国际劳务合同常用版本6篇.docx

国际劳务合同常用版本6篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

根据甲方业务需要和乙方自身技能，双方经友好协商一致，达成以下国际劳务合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，约定双方的权利和义务，确保双方在国际劳务合作中的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________（工作地点）从事__________（工作内容）工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方规定的工作制度。

2.乙方有权享受国家法定节假日以及甲方规定的休假制度。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________（金额），甲方应按照约定支付乙方的工资。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方支付工资的日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方享有甲方员工同等的安全保障和医疗保障。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、知识产权归属

1.乙方在工作中产生的一切职务成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

2.乙方应协助甲方申请和保护相关知识产权。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式由甲乙双方协商确定。

九、合同终止与解除

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前终止。

2.若乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________________（签字/盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（雇员）：_________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

根据甲方业务发展需要和乙方的工作能力、工作业绩等条件，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。若一方提出终止合同的要求并获得对方同意，合同可提前终止。合同期间届满时如双方未提前提出异议本合同将自动续签，有效期根据续签时的约定确定。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____________工作，工作地点为_____________。乙方应完成该岗位的工作任务和职责，按时按质完成甲方安排的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方必须服从甲方的管理安排和遵守甲方的规章制度和工作流程。甲方将向乙方提供必要的工作条件及必要的培训和支持。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在标准工时制度下工作，工作时间原则上应与甲方所在地的法律规定一致。特殊情况下，甲方可根据业务需要调整工作时间和安排加班。乙方享有法定假期和年假等休息权利。加班工资的计算按照国家