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医院招聘不透明合同

第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]

甲方（招聘方）：[医院全称]

地址：[医院地址]

联系方式：[医院联系方式]

代表人：[法定代表人]

乙方（应聘方）：[个人全称]

地址：[个人地址]

联系方式：[个人联系方式]

鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方为具有合法资格的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任[职位名称]，具体工作内容详见附件一。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、合同期限

2.1本合同期限为[起始日期]至[终止日期]，试用期为[试用期天数]天。

2.2若乙方在试用期内表现合格，则本合同自动续签[续签年限]年。

三、薪资待遇

3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额详见附件二。

3.2甲方按月支付乙方薪资，依法缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________日期：[签字日期]

乙方（签字）：________________日期：[签字日期]

附件一：[职位说明书]

附件二：[薪资福利制度]

请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整，并在签订合同时征求法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写合同编号]

甲方（招聘方）：[医院全称]

地址：[医院地址]

联系方式：[医院联系方式]

代表人：[法定代表人]

乙方（应聘方）：[个人全称]

地址：[个人地址]

联系方式：[个人联系方式]

丙方（第三方主体）：[第三方主体全称]

地址：[第三方主体地址]

联系方式：[第三方主体联系方式]

代表人：[法定代表人]

鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方为具有合法资格的求职者，丙方为提供专业支持服务的第三方主体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并严格遵守国家相关法律法规，就乙方加入甲方的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、第三方主体职责与义务

1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供招聘流程的咨询服务，包括但不限于招聘策略、招聘渠道的提供与维护、人才评估等。

1.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并保证其服务的专业性、公正性、透明性。

1.3丙方应对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。

二、甲方权益保障

2.1甲方对乙方的招聘流程享有主导权，有权根据实际需求调整招聘策略和标准。

2.2甲方有权对丙方的服务质量进行监督和评估，并要求丙方在规定时间内进行改进。

2.3甲方在合同期内和解除合同后一年内，对乙方提供的服务享有专有的使用权，未经甲方书面同意，丙方不得将乙方的服务用于其他项目。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权了解甲方的招聘需求和标准，并依据自身的条件和能力参与招聘流程。

3.2乙方有权要求丙方提供公平、公正的招聘服务，并保障其合法权益。

四、违约责任及赔偿

4.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

4.2若丙方未能按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2甲方应在合同期内积极履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障。

6.3甲方应在必要时向丙方提供必要的协助和配合，以确保丙方能够顺利履行合同义务。

七、第三方主体介入的意义和目的

7.1丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的招聘服务，提升甲方的招聘效率和质量。

7.2丙方的介入有助于保障乙方的合法权益，确保招聘流程的公平、公正、透明。

7.3丙方的介入有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的合作与发展。

甲方（盖章）：________________日期：[签字日期]

乙方（签字）：____________