酒店厨师劳动合同书6篇.docx

酒店厨师劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX酒店有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事厨师工作事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的地点从事厨师工作，具体岗位职责和烹饪技术要求按甲方的相关规定执行。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。加班报酬按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为XX元/月，甲方应按照约定按时支付乙方的工资报酬。甲方支付工资时，应制作工资清单，列明支付乙方的各项工资构成及数额。乙方对工资清单有异议的，可要求甲方予以解释。甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有义务对发现的职业危害进行告知和报警。

六、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。双方应按照国家规定办理相关手续。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，应当依法向乙方支付经济补偿金：

（一）甲方依照法律规定提出解除劳动合同的；

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（员工）：XXXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣厨师从事酒店餐饮服务，乙方具备相应的厨师资格和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同协议：

一、合同双方基本信息及聘用岗位

甲方系一家依法注册并合法经营的酒店公司，乙方系具备法定资格的厨师，现甲方聘请乙方担任甲方酒店的厨师岗位。乙方应按照甲方的要求，履行厨师职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

三、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方酒店从事厨师工作，具体职责包括但不限于负责烹饪、菜品研发、厨房管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证菜品质量。

3.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方的规定。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币XX元整。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理行为有批评、检举的权利。

3.甲方应提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相关的单位从事厨师工作，以免对甲方造成不正当竞争。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。