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公司考勤和薪酬管理制度

一、目的

为确保公司各项工作正常开展，加强员工考勤管理，保障员工合法权益，根据国家法律法规及公司相关规定，特制定本考勤和薪酬管理制度。本制度旨在规范员工工作时间、考勤、请假、休假等方面的管理，提高工作效率，促进公司持续发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在编员工、试用员工及合同工。公司领导及特殊岗位人员根据实际情况，可参照本制度执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

-冬季（11月1日至次年3月31日）：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；

-夏季（4月1日至10月31日）：上午8:30-12:00，下午14:00-1