2024年下半年的个人工作计划(3篇) .pdfVIP

2024年下半年的个人工作计划

一、实际招商开发操作方面

1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

2、学习招商资料，对3+2+____组合式营销模式领会透彻;抓好例

会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别

人的先进经验。

4、继续回访____六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的

三个县区：____市、____县、____县，回访完毕。在回访的同时，补

充完善新的酒水商资料。

二、公司人力资源管理方面

1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场

及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算

及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工。办-理社会保

险。

2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经

验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资

源管理体系。

3、做好公司____年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部

门人力资源规划。

5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、

绩效监控与辅导、绩

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效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩

效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛管

理、iso质量管理体系、标杆超越）、绩效结果的运用（可应用于员工

招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设

计）进行全过程关注与跟踪。

8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与

开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开

发的组织管理。

9、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的

职业生涯发展。

三、办公室及后勤保障方面

1、与王经理分工协作，打招商电话。

2、准备到铁通公司市北分局开通____（____）免费电话[号码

____（____）____]，年前已经交过订金____元（商客部曹经理代

收）。

3、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

4、协助王经理做好办公室方面的工作。

5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。

6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障（主要

是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等）。

2024年下半年的个人工作计划（2）

引言：

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2024年下半年即将来临，作为一个职场人士，我认为一个明确的

个人工作计划对于顺利完成工作任务和实现职业目标非常重要。下面

是我在2024年下半年的个人工作计划。

1.目标设定：

首先，我将明确下半年的工作目标。这些目标应该是SMART原则

（即具体，可衡量，可实现，相关和有时限）符合以下原则：

-提高技术能力和专业知识

-增加工作绩效

-提高沟通和领导能力

2.提高技术能力和专业知识：

在2024年下半年，我将专注于提高自己的技术能力和专业知识。

为此，我计划实施以下措施：

a)参加专业培训和研讨会：我将积极参与行业内的专业培训和研

讨会，以不断了解最新的技术和发展动态。

b)阅读相关书籍和文章：我将阅读相关领域的书籍和文章，扩大

自己的知识面。

c)寻找导师：我计划积极寻找有经验的导师，能够帮助我提高技

术能力和专业知识。

3.提高工作绩效：

为了提高工作绩效，我将采取以下措施：

a)设定明确的目标：我将设定每个月和每个季度的工作目标，并

将其分解为可行的任务。

b)建立有效的时间管理：我将学习和实践时间管理技巧，以保证

高效完成工作任务。

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c)寻求反馈：我将主动寻求同事和上级的反馈，以了解自己的不

足之处并及时改进。

4.提高沟通