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篇目职业技术学院人力资源管理专业人才培养方案摘要此人才培养方案旨在培养具备坚定信念德智体美劳全面发展的人才，具有较高的综合素质和创新能力该专业的课程设置全面覆盖了企业管理的基本理论和实践，注重职业技能的训练和提高同时，我们将提供丰富的实践机会，让学生能够在实际工作中不断学习和成长毕业生将具备较强的竞争力，可以从事各种类型的人力资源管理工作，为社会的发展做出贡献
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人力资源管理专业人才培养方案
一、专业名称及代码
专业名称：人力资源管理专业代码：590202
二、入学要求
普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力者。
三、修业年限
三年
四、职业面向
表1职业面向
所属专业大类（代码）
所属专业类（代码）
对应行业（代码）
主要职业类别（代码）
主要岗位类别（或技术领域）
公共管理与服务大类（59）
公共管理类（5902）
人力资源服务（726）
人力资源管理专业人员（2-06-08-01）；
人力资源服务专业人员（2-06-08-02）；
职业信息分析专业人员（
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