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返聘合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方的实际需求，并结合乙方的专业能力与健康状况，经过友好协商与双向选择，现甲方拟聘请乙方为甲方的返聘员工。为明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方共同遵守本合同所列条款。具体事项如下：

一、返聘条件及岗位职责要求

乙方须满足国家规定的返聘年龄及相应的学历要求等资格条件，且在专业技术领域具有一定的经验与能力。本次聘用乙方担任的岗位为______，具体职责包括但不限于______。乙方应履行甲方的岗位职责要求，确保工作质量与效率。

二、返聘期限

本次返聘期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应在甲方规定的时间内按时上下班，遵守甲方的考勤制度。工作地点为甲方指定的地点。

四、待遇及支付方式

甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予乙方相应的薪酬待遇。具体薪资为______，支付方式______（如月薪、年薪等）。此外，甲方将根据公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密义务

乙方在返聘期间及返聘结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

双方确认在返聘期间所开发、研究或制作的作品（包括但不限于论文、著作、软件等）的知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于商业用途或泄露给他人。

七、健康检查与安全保障

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，并采取必要的安全防护措施。乙方有权要求甲方提供必要的健康检查机会，以保障身体健康。

八、合同解除与终止

双方均有权在合同期内提出终止合同的请求。合同终止应遵循合同约定及国家法律法规规定。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应及时办理工作交接手续，并移交相关资料。

九、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如培训、保密协议等。

十一、争议解决方式

因执行本合同发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报甲方人力资源部门备案。

十三、其他补充条款（请根据实际情况填写）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（返聘员工）：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据甲方业务发展需要和乙方身体健康状况及工作能力等条件，经双方自愿平等协商，同意订立如下返聘合同。双方共同遵守本合同约定条款。本合同期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满即终止本合同。经双方协商同意可续签本合同。

一、返聘条件及工作内容

二、工作时间和待遇条款

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、返聘对象及条件

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，乙方必须具备以下条件：

1.拥有相关领域的专业知识和实践经验；

2.具备合法的身份证明和资格证明；

3.身体健康，能够胜任兼职工作；

4.具有良好的职业道德和敬业精神。

二、工作内容及要求

甲方聘用乙方从事的具体工作内容和要求如下：

工作内容：_________________________。

工作要求：