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国企外派合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________（国有企业名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

家庭住址：__________

紧急联系人及联系方式：__________

鉴于甲方需要派遣员工到其关联企业或子公司进行工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及依据

根据甲方的实际需要，结合乙方的专业技能及工作能力，派遣乙方至甲方关联企业或子公司担任特定职务，共同实现共同发展。本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容：具体职务及职责见岗位说明书（附件一）。

2.工作地点：甲方关联企业或子公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按照甲方及其关联企业或子公司规定执行。

2.休息休假制度按照国家法定规定及公司政策执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励及其他补贴组成，具体标准按照甲方薪酬制度及公司政策执行。

2.福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、年终奖等，按照国家法定规定及公司政策执行。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对在甲方及其关联企业或子公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体竞业限制期限为____年。竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金。

七、违约责任及赔偿损失条款

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于以下情形：泄露商业机密、技术秘密，擅自解除本合同等。具体赔偿标准及方式按照相关法律规定及公司政策执行。

八、合同变更、解除及终止条款

本合同的变更、解除及终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司政策执行。包括但不限于协商一致变更、解除本合同，或者因乙方违反公司规定等原因被解除本合同等情形。

九、其他约定事项

篇2

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（被派遣员工）：__________________

鉴于甲方受国有企业委托，需派遣乙方到该国有企业从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到国有企业工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在国有企业的职位为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

3.乙方的工作职责及要求：按照国有企业的规定和要求，履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国有企业的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和国有企业的规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照国有企业的规定执行。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

五、保密义务和责任

乙方在派遣期间，应严格遵守国有企业的保密规定，不得泄露与工作内容相关的商业秘密及其他秘密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、纪律和奖惩规定

乙方应遵守国有企业的纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照国有企业的规定进行处理。乙方表现优秀或有突出贡献的，国有企业将给予奖励。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商