2024年终止劳动合同协议范例（二篇）.docxVIP

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2024年终止劳动合同协议范例

甲方（用人单位）与乙方（劳动者，身份证号：__________）经友好协商，就提前解除双方于____年____月____日签订的劳动合同事宜，达成如下正式协议：

一、双方一致确认，劳动合同将于____年____月____日正式解除，双方之间的劳动权利义务关系随之终止。

二、甲方承诺，在乙方全面完成所有工作交接手续后，将向乙方支付包括但不限于经济补偿金、提前解除劳动合同赔偿金等在内的总计人民币____元（大写：__________）。

三、甲方将为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日。

四、双方在此明确：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面劳动合同，甲方已全面履行了法定义务，包括为乙方提供社会保险、劳动保护等。双方均确认无违反劳动法律、法规的行为。同时，解除劳动合同前，乙方的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已全部结清。乙方确认，不再因原劳动合同的履行、解除而向甲方提出任何额外费用、补偿或赔偿要求。

五、乙方应在本协议签署后一日内，与甲方相关部门（包括但不限于原所在部门、人力资源、财务、后勤等）完成所有工作交接、物品归还、账务核对及财务借款偿还等事宜。若乙方负责的对外业务尚未清算完毕，乙方需负责核对清楚往来账目，并提交经对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）至甲方财务部门。如因乙方未履行上述义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、劳动合同解除后，乙方应继续保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容），不得向任何第三方泄露。若乙方在解除劳动合同前已与甲方签订《保密协议》，则仍应遵守原协议条款。

七、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方承诺不以任何形式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤或实施任何损害甲方形象及利益的行为。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，养老保险、失业保险处各留存一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

____年____月____日

2024年终止劳动合同协议范例（二）

甲方：______公司（以下简称“甲方”）

乙方：______（以下简称“乙方”）

身份证号码：

鉴于上述甲乙双方，经充分协商，一致同意签订本《劳动合同终止协议书》（以下简称“本协议”），具体条款如下：

1.双方确认，自劳动合同终止日____年____月____日起，甲方将不再延续与乙方的劳动合同，双方基于劳动关系的权利与义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为____年____月____日。乙方需不晚于该日期，将所有属于甲方的文件、物品、财产及其他资产归还甲方，并完成甲方规定的离职手续。

3.甲方同意支付乙方相当于____个月月工资的经济补偿金，总计人民币____整(￥____元)。

4.除第3条所述款项外，甲方无须再支付任何其他经济补偿、赔偿金或法定相关费用。同时，自____年____月____日起，甲方无需继续为乙方支付保险费用。

5.若乙方按第2条规定完成离职手续并归还所有甲方资产，甲方将在____年____月____日之前支付第3条所述款项。乙方应承担因这些款项产生的个人所得税，若甲方有法定扣缴义务，可在支付款项时直接扣除。

6.本协议自双方签字确认（甲方盖章，乙方签字）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自生效日起，甲乙双方的劳动关系于____年____月____日终止，双方基于劳动关系的所有权利义务已结清，无任何纠纷。

甲方：______乙方(签字)：______

日期：______日期：______