2024年个人雇佣合同样本（三篇）.docxVIP

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2024年个人雇佣合同样本

甲方（用人单位）与乙方（员工）

一、基本信息

甲方名称/姓名：

甲方住所：

甲方法定代表人/主要负责人：

甲方联系人：

甲方联系电话：__________________

乙方姓名：

乙方性别：

乙方身份证号码/护照号码：

乙方户籍地址：

乙方现住址：

乙方联系电话：__________________

二、合同期限

甲乙双方经协商一致，同意按以下第____种方式确定合同期限：

1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。

关于试用期，双方另行约定。

三、工作内容与地点

乙方的工作内容及工作地点由双方另行约定。

四、工作时间与休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：

1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。

2.经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

3.经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

五、薪资支付

甲方每月____日发放工资。经双方协商，同意按以下第____种方式支付乙方工资：

1.乙方每月正常工作时间工资为____元；试用期内每月正常工作时间工资为____元。

2.双方约定以____确定乙方工资。

六、社会保险与住房公积金

甲乙双方按有关规定缴纳社会保险费，并缴存住房公积金。

七、劳动保护与职业危害

甲方按照劳动保护相关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方从事的作业，可能产生的职业危害由双方共同评估并采取相应措施。

八、其他约定

双方认为需要约定的其他事项，由双方另行协商并书面确定。

九、合同效力与执行

本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

身份证号码：__________________

日期：____年____月____日

2024年个人雇佣合同样本（二）

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：

注册地址：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号：

户口所在地：省(市)区(县)乡镇村

邮政编码：

现住址：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间

第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过____日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____乙方：_____

代表人(签字)：_____身份证号码：_____

____年____月____日____年____月____日改写后的结果：

2024年个人雇佣合同样本（三）

第一条医疗费用责任

甲方承担乙方在指定医院就诊的医疗费用；如乙方选择私外出诊，费用由乙方自行承担。

第二条乙方事假规定

乙方如需请事假，须事先获得甲方同意。在合同期（____年或____学年）内，事假累计不得超过____天，连续事假不得超过____天。若超过____