关于mba社会实践报告范文.pdfVIP

关于mba社会实践报告范文

中国石油大学（华东）

MBA管理实践报告内容写作规范

从事企业和社会实践活动，撰写管理实践报告，是培养MBA学员

管理实践能力的有效途径。根据《中国石油大学（华东）工商管理硕

士（MBA）培养方案》，为了加强学生管理实践能力的训练，在校学

习期间，MBA学员每年应完成一个解决实际问题的分析报告。为了帮

助和指导学员从事社会实践，合格地完成管理实践报告撰写，就报告

的内容构成和写作方法问题，制定本规范。

一份完整的管理实践报告，应由报告概要、企业及个人职责简介、

问题的提出、文献总结、研究方法、数据分析、结论和备选方案、方

案的实施、回顾和反思、参考文献、附录共十一个部分构成。各部分

的主要内容、问题、相关的方法和写作注意事项分述如下。

一、报告概要

本部分为整个报告的高度概括，目的是以最精炼的语言让读者了

解报告的核心内容及结论。本部分内容应对如下问题做出回答：本报

告中希望解决的管理问题是什么？（1-2句话概括，限于篇幅，应只考

虑一个管理问题，比如：研究解决本企业战略执行不利的问题；或：

营销团队薄弱的问题??等等）。本报告最终的结论是什么？（2-3句话

概括，比如：通过实施新的绩效工资系统，比较有效地解决了生产效

率较低，员工激励不足的问题；或：通过引入新的管理信息系统，在

企业内建立了高效的业务流程管理体系??等等）

二、企业及个人职责简介

本部分是为整个报告提供背景材料，应概括性地介绍。对于和本

报告意图解决的管理问题有关的部分，可做重点介绍。本部分不宜过

长，不应通过罗列大量企业介绍内容来充斥篇幅。本部分应对以下问

题做出回答：

企业简介

企业在什么行业，做什么业务

简要历史

企业特点和优势、问题

如果有的话，可以简要介绍一下愿景、使命、战略目标和价值观

等

相关机构、流程介绍，比如：如果本文讨论的是解决制定战略方

面的问题，就应该对企业战略制定的流程、责任单位和现状作一个简

要介绍；又比如：如果讨论的是人员激励问题，就应该对企业现有的

业绩评估方式、现有的激励机制、表现出来的相关问题等，作一个简

要介绍。

本人职责简介：担任什么职位、工作责任包括哪些、下属的部门

或岗位人员包括哪些？

三、问题的提出

本文希望解决的管理问题是什么（应该和概要部分提出的问题一

致，但可以适当更详细地描述一下问题）？这一问题在企业中具体的

表现是什么？（比如，假设讨论的问题，是企业销售渠道需要重新建

立的问题，那么在企业实际运营中所反映出来的问题，可能就有：销

售量萎缩、销售额下降、零售终端的最佳展示位置都被对手占据了、

回款拖延、呆账上升等。对有关现象的描述，目的是帮助确定企业中

确实存在着报告指向的问题，以保证报告的分析工作确实是有的放

矢）。

由于这一问题的存在，企业遭受到了哪些有形的和无形的损失？

损失有多大？如果解决了这一问题，能够给企业带来什么样的好处？

多大的好处（这些信息将能清楚地显示，研究这个问题，对于企业的

重要性和必要性有多大）？

四、文献总结

文献选择：针对要研究的这个管理问题，回顾思考老师课堂所讲

的内容中、教科书中、讲义中、以前研修班课程学习的内容中、自己

阅读的有关管理书籍核文章中，有哪些理论观点、工具、模型和你所

要分析的这个管理问题有关？从中选择1-3个关系最密切的，作为本

文的理论依据。

理论描述：就这1-3个理论内容的每一点，做以下工作：

这个理论观点或者工具、模型的名称是什么（比如：波特的5种

力量行业分析模型；科特勒的4P营销分析模型等等）？如果没有明确

的名称，可以进行描述性说明，比如：“某某作者在某某书籍或文章

中的某某地方谈到的关于某某问

题的观点”。注意，应按照要求，对文献引用进行正确的标注。

对该点理论内容，应进行较为详细的复述。如果是模型，应该将

有关的图示或表格复制。

理论联系实际：如果同意以上描述的理论观点，做以下工作：

针对所要解决的管理问题，这些理论工具指出的造成这一管理问

题出现的可能原因有哪些？在这些可能原因中，哪些在被研究的企业

中表现的最为明显，是最为可能的原因？

这些理论工具指出的解