人事代理合同书8篇.docx

人事代理合同书8篇

篇1

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益，实现互利共赢。

二、代理事项

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：负责甲方的招聘信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2.劳动合同签订与管理：协助甲方与聘用人员签订劳动合同，处理劳动合同变更、续签、解除等事务。

3.工资发放与社保缴纳：负责按时足额发放工资，代缴社会保险费用。

4.员工档案管理：负责建立员工档案，更新维护员工信息。

5.其他人事相关事务：包括但不限于员工考勤、培训、福利发放等。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式

1.代理费用：甲方应按照约定支付乙方人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《人事代理费用明细表》。

2.支付方式：甲方应于每月底前将本月的人事代理费用支付至乙方指定账户。

3.乙方在收到费用后，应按照约定提供相应的服务。如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权顺延提供服务的时间。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时足额支付人事代理费用，确保乙方正常提供服务。

3.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

4.乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。

5.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，确保本合同内容合法合规。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因履行本合同发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：___________________________（签字/盖章）

乙方（受托人）：___________________________（签字/盖章）

签订日期：____年____月____日

附件：《人事代理费用明细表》及相关补充协议等文件。

篇2

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、代理事项

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于人事档案管理、社会保险事务处理、住房公积金管理、工资发放等。

2.代理期限为____年，自本合同签订之日起生效。

二、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）按照合同约定向乙方支付人事代理费用。

（2）向乙方提供真实有效的人事信息及相关资料。

（3）委托乙方处理的人事业务必须遵守国家的法律、法规和规章制度。

（4）对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。

2.乙方责任与义务

（1）按照合同约定为甲方提供高效、优质的人事代理服务。

（2）保证甲方人事信息的真实、完整，并妥善保管。

（3）对甲方提出的合理要求，乙方应及时响应并提供解决方案。

（4）为甲方提供相关法律法规和政策咨询服务。

（5）遵守职业道德和行业规范，保护甲方的合法权益。

三、人事代理费用及支付方式

1.甲方应支付乙方人事代理费用人民币____元整。

2.费用支付方式：____（如：按季度支付、按年度支付等）。

3.费用支付时间：____。

4.如甲方未能按时支付费用，乙方有权终止本合同并依法追索欠款。

四、保密条款