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劳务派遣合作协议书范文5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员数量及条件

甲方按照乙方提出的用工条件和数量，派遣劳动者为乙方提供劳务，具体派遣人数、岗位、工种等详见附件《派遣人员清单》。乙方应根据业务需求向甲方提供用工需求计划，甲方根据乙方的用工需求计划派遣符合条件的劳动者。派遣的劳动者应具备法律规定的就业资格和条件，并符合乙方岗位需求和工种要求。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括派遣劳动者的基本工资、社会保险费、住房公积金及其他福利待遇等。具体费用标准按照乙方的岗位需求和工种要求确定，并在附件《劳务费用明细表》中列明。

2.乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用。支付方式为每月结算一次，乙方应在每月的最后一个工作日将劳务费用支付至甲方指定账户。

3.若乙方未按时足额支付劳务费用，甲方有权停止派遣劳动者的服务，由此产生的损失由乙方承担。

四、岗位职责及工作要求

乙方应明确派遣劳动者的岗位职责和工作要求，派遣劳动者应严格遵守乙方的规章制度和操作规程，服从乙方的管理，完成工作任务。乙方有权对派遣劳动者的表现进行评估和考核，对于表现优秀的劳动者可给予表彰和奖励。同时，甲方也应积极配合乙方的工作，确保派遣劳动者的素质和技能符合要求。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。乙方应根据工作需要为派遣劳动者提供相应的福利待遇，如加班费、夜班补贴等。同时，乙方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，保障派遣劳动者的合法权益。

六、保密条款及违约责任

1.甲乙双方应共同保护涉及双方的商业秘密、技术秘密及个人信息等，不得将相关信息泄露给第三方。否则应承担相应的法律责任。同时，甲乙双方应对在合作过程中获得的对方的商业信息、技术信息、管理信息及其他相关资料予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或非法使用。保密条款在本协议终止或解除后仍然有效。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及要求

乙方根据生产工作需要，需派遣人员____名从事____岗位工作。派遣人员的具体工作内容和要求见附件一《派遣人员岗位职责及要求》。

三、费用及支付方式

1.乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费及其他费用等。具体费用标准见附件二《劳务费用标准及支付方式》。

2.乙方应在每月的___日前向甲方支付上个月劳务费用，如有特殊原因需延迟支付的，应及时通知甲方并说明原因。

四、岗位职责及工作要求

派遣人员应严格遵守乙方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，服从乙方管理。乙方有权对派遣人员进行考核和奖惩。具体岗位职责及工作要求见附件一《派遣人员岗位职责及要求》。