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有关劳务派遣合同范本新6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（派遣员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用原则，就乙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

本合同由甲方与乙方签订，甲方按照工作需要派遣乙方到用工单位从事劳务工作。派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。用工单位、派遣岗位、工作内容等详见附件《派遣员工用工情况表》。

二、工作内容与地点

乙方应按照用工单位的要求，按时按质完成分配的工作任务。乙方从事的工作岗位（工种）为_______。工作地点位于____________。在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的安排执行。用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬及支付

乙方的劳动报酬由甲方支付，甲方应当以法定货币形式支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。具体支付标准和支付办法根据乙方从事的工种及实际工作经验等因素确定。详见附件《劳动报酬支付标准》。甲方应当按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方可以依据用工单位提供的福利待遇制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应当遵守用工单位的安全生产规定和操作规程。甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护知识和防护措施。

七、劳务派遣的终止和解除

本合同的终止和解除应当按照法律法规的规定执行。合同到期或双方协商一致可以解除合同。乙方要求解除合同的，应当提前通知甲方和用工单位。解除合同时，双方应当办理相关手续，结清劳动报酬和社会保险费用等事项。

八、违约责任及赔偿损失

甲、乙双方违反本合同约定，均应当承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿标准根据违约情况确定。

九、其他事项约定

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜签订本合同，以资共同遵守。

第一条派遣人员的数量及要求

甲方按照乙方要求派遣_______名劳动者到乙方从事____________岗位工作，派遣人员需具备的条件详见附件一。

第二条合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续约。

第三条派遣人员的劳务管理

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式