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企业团建招募方案

企业团建是指通过拓展、破冰、活动等形式，加强企业员工之间的合作和沟通，促进团队凝聚力的提升，以提高企业生产力和效率。这对于企业来说是非常重要的，因为团队的紧密程度越高，员工之间的合作就越无缝，企业也就能更快地发展壮大。

方案背景

我们的企业在市场上处于领先地位，但团队协作力还有待提升。在各项统计数据中，我们发现团队沟通协作出现问题的比例逐渐增加，这对我们实现企业目标是影响极大的。因此，我们决定通过团队建设来解决这个问题，并制定了以下招募方案。

方案目标

我们的目标是通过团队建设活动，提高员工团队意识和协作能力，并通过让员工体验不同的拓展活动，让员工感受到彼此的团队意识和互助精神，让员工在欢乐中成长和发展。

团队建设活动

为了达到团队建设的目标，我们安排了以下几项活动：

1.拓展训练

拓展训练是一项优秀的训练营，它能帮助人们克服自我限制，并检验员工的团队协作能力。我们的活动将在户外举行，并将由专业的拓展训练师进行指导。这种形式可以帮助员工们体验彼此之间的重要性和紧密的联系。

2.团队建设项目

通过团队建设项目让员工感受到箭在弦上必须发扬光大的紧迫感。我们设定了一些实际场景来涵盖团队成员的所有方面：领导能力、协作能力和沟通交流能力。项目的实施需要团队成员的紧密协作，能够让员工体验到团队成员间的默契性。

3.团队晚宴

团队建设的活动后，我们将根据需要组织一次团队晚宴，在欢乐氛围中庆祝团队壮大和员工之间的深入了解。晚宴可以放松员工的身心，促进员工彼此之间的交流。

活动方案

活动时间

我们将通过预警和沟通的形式，在四个月内征集团队成员，并安排一个适合大家的时间进行活动。特别是在团队建设的日程和需要出席的员工数量方面，需要提前告知项目负责人

活动计划

我们将提供齐全的活动计划，确保活动进展顺利。活动中，特别是在拓展训练的过程中，需要保证同理心和安全性。如果员工需要休息，但不希望中断拓展训练活动，我们将为员工提供除医疗设备以外的必需品。

团队建设负责人

我们将选择一名高效、负责任的员工担任团队建设负责人，负责管理和筹备费用，确保活动的成功。该负责人的选择是由我们的管理层进行的。

收益：

团队建设的收益可以体现在职业生涯中一次又一次的进步，每次进步无论大或小该益于个人、公司和团队。我们的团队建设活动将帮助员工实现以下收益：

提高员工的团队协作能力。

改善员工之间的沟通协调能力。

增强员工的责任感和合理分配任务的技能。

提高员工的合作精神和互助知识。

最终帮助我们的企业实现更高的生产力和效率。

结论

我们的团队建设活动是一次值得参加的活动。我们相信，这将对员工和企业产生积极的影响。我们希望通过这个活动，让每个员工都感受到自己是团队中代表性的成员，传达出我们对员工的重视，对团队协作的重视，对生产力、有效性等因素的最大关注。