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酒店就业协议书模板8篇

篇1

本就业协议书由以下三方签订：酒店（以下简称甲方）、应聘者（以下简称乙方）、第三方机构（以下简称丙方）。本协议旨在明确三方在乙方就业过程中的权益和义务，确保各方利益得到充分保障。

甲方：[酒店名称]

地址：[酒店地址]

联系方式：[联系电话]

乙方：[应聘者姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

联系方式：[联系电话或邮箱]

丙方：[第三方机构名称]（如人才市场、招聘网站等）

地址：[地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方因工作需要，接受乙方求职申请，经丙方组织并经过面试等必要环节确认，就乙方应聘至甲方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意应聘甲方提供的岗位：[具体岗位名称]，工作职责及工作地点详见甲方岗位说明书。乙方需按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、工作时间与休假制度

甲方按照国家规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。乙方享有的休假制度按照甲方员工手册及相关规定执行。

三、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资及福利待遇将在劳动合同中明确。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、培训与发展机会

甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训及在职培训，并为乙方提供职业发展机会。乙方应积极参加培训，提升自身能力。

五、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户信息。乙方离职后，在一段时间内（具体期限视岗位而定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、协议期限及续约条款

本协议自签订之日起生效，试用期满后，根据双方意愿及表现，可签订正式劳动合同。本协议的变更、续签需经甲、乙双方协商一致。

七、违约责任及纠纷解决方式

任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。因违约造成损失的，应依法赔偿。如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定条款

1.乙方应如实提供个人信息及相关资料，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：[酒店公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（盖章）：[第三方机构公章]

负责人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要招聘员工从事酒店相关业务，乙方具备相关工作能力和素质，愿意加入甲方团队，为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在酒店就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为_______________________。

2.主要工作内容为_______________________________。

3.工作地点为__________________________________。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.薪酬结构为__________________________。

3.甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险。

四、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。

五、竞业限制

乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他酒店从事相关工作。

六、违约责任

如甲、乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、协议期限

本协议自________年____月____日至________年____月____日。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠于职守，尽职尽责。

2.双方可对本协议进行修改或补充