长途客运司机聘用合同样本(2024年度).doc

长途客运司机聘用合同样本(2024年度)

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1聘用开始日期

3.2聘用结束日期

4.工作时间

4.1每日工作时间

4.2休息日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴费比例

7.劳动保护和安全生产

7.1劳动保护措施

7.2安全生产培训

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

10.违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2被聘用方的违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.合同的签署和份数

14.1签署日期

14.2合同份数及保管方

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：长途客运司机

2.2职责范围：乙方根据甲方的工作安排，负责长途客车的驾驶工作，包括但不限于按时完成运输任务、遵守交通法规、确保乘客安全等。

3.聘用期限

3.1聘用开始日期：2024年【起始月日】

3.2聘用结束日期：2024年【终止月日】

4.工作时间

4.1每日工作时间：乙方每日工作时间不超过【小时】，包括【休息时间】。

4.2休息日安排：乙方每工作【天】休息【天】，国家法定节假日按国家规定放假。

5.劳动报酬

5.1基本工资：乙方每月基本工资为【元】。

5.2绩效奖金：乙方根据完成运输任务的实际情况，按照【元/公里】的标准计算绩效奖金。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

6.社会保险

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴费比例：按照国家和地方政府的有关规定，甲方和乙方各自承担相应的缴费比例。

7.劳动保护和安全生产

7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的驾驶车辆，并为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全带、反光背心等。

7.2安全生产培训：甲方应定期组织乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

8.保密协议

8.1保密内容：乙方同意对甲方在合同履行过程中提供的所有商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、运营数据、经营策略等。

8.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后【年】内继续有效。

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应提前【天】书面通知对方。

9.2终止合同的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。

10.违约责任

10.1聘用方的违约责任：甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件或者支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的【%】。

10.2被聘用方的违约责任：乙方未经甲方同意，提前解除合同或者违反合同约定的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的【%】。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：甲方所在地人民法院。

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。

12.3合同解除程序：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。

13.其他约定

13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.合同的签署和份数

14.1签署日期：本合同于【年】年【月】月【日】日签署。

14.2合同份数及保管方：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：甲方车辆信息表

详细列出甲方提供给乙方的车辆信息，包括车辆型号、车牌号码、行驶证复印件等。

附件二：