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员工试用期劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据国家和_____市有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

1.试用期合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。在合同有效期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力或业绩调整乙方的工作岗位或工作区域，如乙方认为无法胜任或有正当理由拒绝调换岗位或工作区域的，乙方有权提出辞职。本合同期内被证实不符合所在岗位要求的甲方有权提前解除本合同。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：____________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬

第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

八、保密条款

第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止

第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止应符合法律法规的规定。试用期未满，甲方不得无故解雇乙方。

十、违约责任

第十条：如甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

十一、其他约定事项：____________________________________（根据实际情况添加）

篇3

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。

一、试用期期限

试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.根据工作需要，经甲方同意，乙方须服从甲方的安排，履行其他岗位的工作职责。

4.乙方的工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.甲方应遵守国家相关法律法规的规定，确保乙方的休息休假权益。

四