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2023年海北州事业单位面试真题及解析（6.26日考生

回忆版）

2023年6月26日海北州

事业单位面试真题及解析

（考生回忆版）

第一题：

1、胡适曾说“这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太

少，所以成功者只是少数人。”没有胜利可以唾手可得，

没有成功可以轻而易举。钱钟书也曾有言“越是聪明人，

越要懂得想笨办法”。对此你怎么看？

【圣仕教育参考解析】

当今社会有很多人，做什么都希望“当时放盐当时

咸”，能快速看到效果，最终往往适得其反、一事无

成。其实，没有什么事情是一蹴而就的，做任何事情

都需要沉淀和积累。笨功夫并不是无用功，如果从最

基础的“笨功夫”开始慢慢积累，终有一天会积聚成

为大能量，真正做到“天下之至拙，能胜天下之至

巧”。

学习方面，欲速则不达。凡事都要讲究循序渐进，

有了量变才会有质变，如果快速完成某件事，其效果

不一定好，学习是个积累的过程，不可急于求成，否

则会适得其反。如果我们学习知识时急于求成，一天

看很多内容，结果一知半解，第二天就差不多忘光

了。还有在知识付费平台上听课，一听就好多节课，

结果是左耳进右耳出，学完之后也没有应用到实际工

作和生活中，学了和没学一样，没有把知识转化为生

产力，反而浪费时间、精力。

业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。清末重臣

曾国藩一生“尚诚尚拙”，他克服自己生性愚钝的方

法，就是一个字——勤。笨拙的人不懂取巧，遇到问

题只有加倍研磨，才能不留遗弊。相反，有些自诩聪

明的人总希望自己做什么都能立竿见影，两天没有结

果就要放弃，但却不知道，无论做什么事，在成功前

都是艰难且乏味的。只有不因困难畏缩，不因挫折放

弃，不因辛苦犹疑，“笨功夫才可练成真本事。

越是优秀的人，越是知道这世间没有任何捷径可

走。唯有不断穿山越岭，涉险过河，一步一个脚印踏

实走好，才可能把别人远远甩在身后。因此，身在职

场的我们，不能怕下笨功夫，要尽最大努力在本职岗

位上追求卓越，时刻秉持将简单的事做到极致的信

念，不懈怠、不冒进、不浮躁，不自满于合格，不怠

惰于优秀。精进不止、忘我投入，把“手中活”练成

“撒手锏”，将“笨功夫”化为“真功夫”。相信我

们的坚持，终将验证量变到质变的力量。

第二题：

2、单位要组织工作人员开展业务培训，有100人参加，

培训周期一共为三天。培训地点、时间都已确定，你会从

哪几个方面组织这次培训工作？

【圣仕教育参考解析】

业务培训有助于提升单位员工的业务素养，为之后

工作效率和质量的提升打下坚实的基础，所以此次培

训意义重大，如果由我来组织我会从三个方面来开

展：

首先是训前的准备工作要扎实。一是抽调各部门业

务骨干承担此次培训的主讲与助培工作，培训前就各

部门日常业务难题、新兴业务掌握情况等进行调研统

计与分析，将其作为培训的主攻方向，并与各部门骨

干商议培训的具体内容，确定好培训的具体形式。二

来因为时间、地点和人数已经确定，所以会提前与会

议室管理人员沟通确认场地使用时间，与酒店或招待

所沟通人员食宿，并及时将培训的内容等相关安排与

各部门负责人进行反馈，尽快确认各部门参训具体人

员名单，待名单确认后会及时下发通知并最终确认人

员参训情况。三是及时布置会场，调试设备，摆放桌

牌，打印会议资料，安排人员拍摄等，做好训前的各

项准备工作。

其次是训中管控要到位。一是要有专门的人员统计

考勤，维持参训纪律，及时收集培训作业，做好后勤

服务等工作。二是具体的培训跟进，第一天以理论形

式进行授课，主要讲解日常工作疑难杂症、新业务操

作注意事项以及具体的应对方式等，第二天则利用模

拟实操等方式就理论内容进行巩固，第三天组织培训

考核，考核以理论加实操两种方式进行，晚上则组织

部门聚餐活动，增进团队凝聚力。

最后是训后总结不可少。除了就培训经费等进行核

算报销、将培训成绩与各部门负责人反馈对接之外，

还会向参训人员发放电子问卷，了解培训意见和建

议，争取为下次培训提供有力参考。

第三题：

3、单位让老同事带你下基层，老同事经常安排你去，而

他自己很少去，但是你不了解基层情况，你应该怎么办？

【圣仕教育参考解析】

“人在事上