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人员借调标准合同8篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（借出单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方的实际需要及乙方的可能性，经甲乙双方友好协商，根据有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下人员借调协议，以资共同遵守。

第一条借调人员信息

被借调员工姓名：____________________职务：____________________

借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条借调安排

1.甲方因工作需要，按照本合同约定的借调条件，向乙方借调工作人员。借调期内，被借调员工仍保留乙方员工的身份和工资待遇，在甲方工作期间需遵守甲方的规章制度和工作纪律。

2.甲方有权将被借调人员安排至相应的工作岗位。如果被借调人员的岗位发生变化时，甲方可以提前通知乙方协商安排合适人选替代或者做其他工作处理意见后另行签订协议确定借调相关事宜。甲方保证其所承担的费用在法律规定允许的范围内支付和承担。

第三条借调期限与报酬待遇

---以上仅为框架性参考文本，具体条款需根据实际业务需求、法律法规以及双方协商结果进行调整和完善。在签订正式合同前，建议请专业法律顾问对合同内容进行审核。---

篇2

合同编号：XXX

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

鉴于甲方需要借调乙方人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，根据相关法律法规，就人员借调事宜达成如下协议：

一、借调人员

乙方同意将本单位在编人员____________（姓名）借调至甲方工作，从事_____________岗位。借调人员的岗位职责、工作内容等由甲方根据工作需要安排。

二、借调期限

本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，如甲方需要继续借调，双方应重新签订借调合同。

三、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定派遣借调人员。

（2）甲方有权对借调人员进行考核，并将考核结果通知乙方。

（3）甲方应按照本合同约定支付借调人员的薪酬及相关费用。

（4）甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的合法权益。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权按照本合同约定收取借调人员的薪酬及相关费用。

（2）乙方应协助甲方对借调人员进行管理，确保借调人员遵守甲方的规章制度。

（3）乙方应按照甲方的要求，及时派遣借调人员，确保借调人员具备岗位所需技能。

（4）乙方应保障借调人员的合法权益，确保借调人员在借调期间的人身安全。

四、薪酬及福利待遇

1.借调人员的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.借调人员在借调期间的福利待遇（如年终奖、社会保险、住房公积金等）由乙方负责。甲方可根据实际情况向乙方支付相关费用。

五、保密条款

双方应共同保护涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息，不得泄露给第三方。否则应承担由此给对方造成的损失。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.借调人员在借调期间违反甲方的规章制度或造成甲方损失的，由甲方依法处理，乙方应积极配合。

七、其他约定事项：_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________。

八、争议解决方式

篇3

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借出单位）：________________