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教师个人中长期发展规划
一、职业目标
1.短期目标（1-3年）
（1）提升教学能力：深入研究教材，积极参加教学培训，提高课堂教学效果，使所任教学科成绩在同类班级中名列前茅。
（2）专业发展：在所教学科领域不断深造，参加相关学术研讨会、讲座等活动，提高自身专业素养。
2.中期目标（4-6年）
（1）担任班主任：积累班级管理经验，提高班级教育教学质量，培养优秀班风、学风。
（2）参与学校教育教学改革：结合教育教学实际，开展课题研究，为学校教育教学改革提供有益经验。
3.长期目标（7年以上）
（1）成为教育教学专家：在教学实践中不断积累经验，形成自己的教学风格，为学校培养更多优秀人才。
（2
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