- 1、本文档共43页,其中可免费阅读13页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2024年黄山休宁县中医医院社会化招聘卫生专业技术人员笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.唯物辩证法告诉我们,凡事要有度,要适可而止,过犹不及。从经济学上看,强调“适可而止”体现了()。
A、消费者的偏好不同
B、边际效用递减规律
C、规模报酬递减规律
D、机会成本原理
答案:B
解析:边际效用递减规律是指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增
您可能关注的文档
- 2024年浙江医疗卫生招聘-杭州师范大学附属医院招聘编外聘用人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年浙江医疗卫生招聘-杭州市上城区九堡街道社区卫生服务中心招聘编外2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年浙江医疗卫生招聘-杭州市云城中学招聘校医1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年湖北特种设备检验检测研究院黄石分院公开招聘编外2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年湖北特种设备检验检测研究院招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年湖口县退役军人事务局下属事业单位公开选调工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年淮河能源控股集团机关部门及相关单位公开招聘78人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年黄冈浠水县事业单位第二批公开考核招聘“三支一扶”服务期满人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年黄南州特殊教育学校面向社会公开招聘编外教师笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年黄山歙县人民医院招聘若干人笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)