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员工考勤奖惩管理制度

一、目的

为加强公司员工考勤管理，规范员工行为，提高工作效率，保障公司正常运营秩序，制定本员工考勤奖惩管理制度。此制度旨在明确员工工作时间、考勤、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定，确保公司各项业务活动的顺利进行。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用员工及合同工。公司领导、特殊岗位员工及临时工根据实际情况，可参照本制度执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

-每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

2.根据公司业务需要，部分岗位实行综合工时制或不