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- 2024-09-29 发布于安徽
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电大现代管理原理期末考试复习题及答案
单选:
A:
1、按照功能进行分类的沟通类型中,(B)具有润滑剂的
作用。B.情感式沟通
115、按照组织明文规定的原则、方式进行的信息
传递与交流的沟通方式是(A)。A.正式沟通
30、按照集体和个人相结合的决策原则,对那些带有战略
性,非程序化、非确定性的事关组织全局的决策应由.(。
D。)。D.集体制定
B:
2、表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的
工作等行为在强化理论中属于(A)。A.积极强化3、不属
于克服沟通障碍的组织行动有(D)。D.使用反馈技巧
4、被称为“组织理论之父”的管理学家是(D)。
D.XXX
8、波特一劳勒模式是以(。C。)为基础引申出一个实际上
更为完善的激励模式。C.期望理论
50、XXX和XXX在管理方格理论中对最具伐表性的五种
领导类型进行了详细分析,其中任务式领导的特点是(。A。)。
A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、
情绪和发展状况
C:
5、常见的风险性决策方法有:(B)决策树法
6、成就需要理论一般适
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