- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
女职工普法宣传知识竞赛活动方案
全文共2篇示例,供读者参考
女职工普法宣传知识竞赛活动方案篇1
一、活动目的:
构建阳光和谐的校园,创建良好的人际关系。通过“教师过生日,
工会送温暖”活动,让广大教师感受组织关怀,感受集体的亲情,进
一步融洽同事关系,增进相互友谊,从而达到凝聚人心,快乐工作的
目的。
二、活动内容:
1、送上一份诚挚的祝福。生日当天,学校工会代表全体师生通过
短信平台向过生日教职工致以问候、祝福。
2、送上一份集体心意。给过生日的教职工送上一份礼物(生日当
天或前两天,在华容佳香糕点连锁店自选价值60元的蛋糕或面包等食
品)。
三、活动时间:
本活动自xx年2月25日起执行。
同行是一种缘分,同单位更是一种缘分。我们希望通过给教职工
过生日,送一份温馨和呵护,并以这一活动为载体,让全体教师团结
起来,凝心聚力,友好共进,心情愉快地工作、学习与生活,让我们
的校园充满阳光、生机和欢乐!
女职工普法宣传知识竞赛活动方案篇2
为了打好市委、市人民政府提出的福民强市和“六加一”战略目
标,进一步激发全市广大职工群众以高昂的主人翁责任感和劳动热度,
主动投身到市委、市人民政府确定的各项重点工作中去,确保我市经
济社会又好又快发展,市劳动竞赛委员会决定,20xx年继续深入开展
以项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、优质服务和安全生产
为主要内容的“六大主题”劳动竞赛,大力实施“万千百十”工程(全
年全市名职工技术等级晋升一级,年底评选表彰名技术创新能手、个
创新示范岗、家管理创新中小企业和个安全合格优秀小组;全市选树20
家安全生产群众监督工作先进单位、20个模范工作室和20家推行“首
席员工”制度的示范企业)。
一、组织领导
成立劳动竞赛活动领导小组,市委常委、常务副市长吴中阳同志
任组长,市总工会主席同志任副组长,市总工会党组书记、常务副主
席同志竞赛活动领导小组办公室主任,成员由市直有关委局和相关单
位的有关领导同志组成。领导小组下设办公室,办公地点设在市总工
会生产保护部,具体负责竞赛活动的日常工作。
二、竞赛内容
(一)项目建设主题竞赛
按照坚决打好项目建设攻坚战的要求,在全市项目建设过程中,
充分调动和发挥建设单位、施工单位广大职工、工程技术人员及经营
管理者的主动性和创造性,普遍开展“五比一创”竞赛活动,即比工
程质量,比安全施工,比建设周期,比技术创新,比文明施工,创和
谐团队。不断强化项目建设的能力,确保工程施工安全、工程质量和
建设工期,向管理要效益,向技术进步要效益,努力降低工程成本,
促进项目建设顺利完成,推动把项目建设成精品工程、优质工程。
(二)科技创新主题竞赛
按照坚决打好经济转型攻坚战的要求,主动实施职工经济技术创
新工程,建立创新体系和创新激励机制,不断强化职工的创新认识,
激发职工的创新精神,引导职工主动参与以“小发明、小革新、小改
造、小设计、小建议”为重点的技术创新竞赛,大力开展提合理化建
议、技术创新和技术成果转化、技术创新能手、创新示范岗、管理创
新型中小企业等竞赛活动,瞄准国内外一流的行业标准、企业标准,
做强做优装备制造业等五大战略支柱产业,努力开发新产品、新技术、
新工艺,提高产品质量和性能,提升产业、企业的核心竞争力,改变
产品技术含量低、附加值低的.落后局面。
(三)节能减排主题竞赛
围绕科学发展主题和加快转变经济发展方法主线,以企业为主体,
努力提升企业和广大职工节能环保认识,围绕火电、建材、制造、化
工等高耗能、高排放行业,主动组织和动员广大职工开展“比管理创
新、比技术进步、比职工行动,降能耗、降排放”为主要内容的“三
比两降”竞赛活动。围绕“节能、节水、节材、节电”,充分挖掘和
发挥职工群众的潜能和聪明才智,围绕节能降耗和污染减排主动开展
合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的竞赛活动;
大力推广节约能源、资源的新技术、新工艺、新设备,促进产业转型
升级,促使环境保护工作不断取得新突破、新进步。
(四)技能提升主题竞赛
继续大力开展“首席员工”评比活动,不断扩大“首席员工”评
比活动的覆盖面,重点加大中小企业的推进力度,及时总结、推广
“首席员工”的先进经验和先进操作法,使更多的职工学习掌握新技
术和先进操作技能。主动开展技术培训、岗
文档评论(0)