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电话营销人员工资待遇及提成协议书6篇

篇1

甲方（公司）：________________________

乙方（电话营销人员）：___________________

鉴于双方共同发展的需要，经过友好协商，甲乙双方达成以下关于电话营销人员工资待遇及提成的协议：

一、协议目的

明确甲乙双方在职期间的工资待遇、提成制度及相关职责，保障双方权益，促进共同发展。

二、工资待遇

1.基本工资：乙方基本工资根据其所担任的职位及工作经验等因素确定，具体金额按照甲方公司规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

3.工资发放：基本工资及提成按照甲方公司规定的工资发放日进行支付。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

三、提成制度

1.提成范围：乙方通过电话营销方式为公司带来的销售业绩，按照本协议规定的比例享受提成。

2.提成比例：根据销售业绩的不同阶段，设定不同的提成比例。具体比例如下：

（1）销售额达到____元以内，提成比例为____%；

（2）销售额达到____元至____元，提成比例为____%；

（3）销售额达到____元以上，提成比例为____%。

3.提成结算：乙方完成销售后，需按照甲方规定的流程进行结算，并提交相关证明材料。甲方