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我做社工这十年——愿做微光，益起向未来

开场白

今天你“橡皮人”了没？橡皮这种东西大家都知道，不是擦错字的那种文具，而是一种化工原料：它具有弹力强，不易折断的特点。在这里我们可以把它引申为顽固之意，所谓橡皮人，就是那些在职场上我行我素，不接受新生事物和意见，对于批评表扬无所谓，没有耻辱和荣誉感的人。据称，身处职场2到5年，80%的人会变成越来越“橡皮化”。但是，一旦过度橡皮化，他的职业发展就必然受影响，甚至遭到淘汰。如果，2012年没去参加社会助理工作师的考试，裸考，却过了一门比较专业性强的社会工作综合能力，自认为有把握的社会工作实务却不及格。催生了2013年一定要再去考的执念，2013年，通过自己不懈努力拿到了人生第一张助理社会工作师的职业资格证书。如果，没有天宁区的社工领军型人才培训班，如果，太多地不注重学习社会工作相关书籍的话，我一定也成为“橡皮人”的一种了。现在想来，有点庆幸。

“19+1”入门，邂逅社会工作

2014年4月南京社工行之后，让我感触很深，总想写下点什么，但也纠结过，有所顾忌。

2013年10月被入选天宁区社工领军型人才培训班，当时还是村委会主任的我，并不擅长社区建设这块东西，也不知社区管理到底要做些什么？所思所想也不一定符合实际。20人的培训班，只有我1个是“乡下人”，以前所从事的都是村委会行政类工作，看着19个城市社区的她们在“沙龙”“小组”“破冰”中热心朝天地讨论着居民不交物业费、高空抛物、楼道乱堆放、机动车乱停放、电动车上楼充电等事情，在我当时眼里都不是什么难事与矛盾，感觉这班也没什么可学的东西。也许，我在她们眼里也是另类，放着舒服不要，却要来这里培训什么社工？记得很清楚，开班第一天，我就特意问培训班班主任现天宁区民政局刘惠萍副局长，这个班是社区工作者领军型人才培训班，还是社会工作领军型人才培训班？得到的答复是“社会工作”！这个培训班是与南京大学政府管理学院合作的，为期一年，那就沉下来、静下心、放下、奈耐，认真去系统性学习。

为社工者，上知理论，下精实务，中晓人情。明写作，懂行政，通文采，知博学。巧思方案之中，笑傲讲台之上。见罗杰佛洛思齐，临危不惧，谈笑风生，未出咨室之门，先定咨客之惑也。

正如培训班首课映绿公益事业发展中心庄爱玲所说的那种专业团队，其实就是社会组织（民非），然后南师大花菊香、复旦顾东辉、华师大文军、南大桑志芹、南大童星等社会工作大咖们每月一次的授课，开始发现在自己原来的工作中，都能找到社会工作的影子，“妇女”“儿童”“青少年”“老年”“军队”“低保救助”……，且看似简单、乏味、复杂的信访个案也能用社会工作的专业术语表述的很高大上。2015年4月10日培训班结业，愿景基本都实现：考过中级社工师、培育2个在市级有一定影响力的社会组织、写1篇高质量的社会工作论文。聚是一团火，散是满天星，“宁字班”20人今天看来如同1978年社会学“南开班”，近5年中，1人入选江苏省社工领军型人才、3人获江苏省最美社工、3人获聘常州市社工助理督导师、2人获常州市最美社工、2人获常州市优秀社会工作者、3人入选“才富天宁”……，天宁区近10年社区建设、社区治理、社区营造与老小区改造均在常州市名列前茅。

阡陌田埂，浅尝辄止

再从采微映画摄影工作室的起名开始，视界就打开了，此名在局外人看来是不起眼的，但是如果与诗经出处来看，是如此贴合采菱的社区建设与未来的方向。“采微”取材于《诗经?小雅》中《采薇》的谐音。“采薇”最早为“採薇”，“采微”本义是寻访采撷细微瞬间，着重捕捉采菱人微事微景微情，共营采菱幸福微社区！

面对采菱公寓复合型的新建安置小区，虽说是安置小区，里面入住的人群（安置户、购房户、公租房、廉租房、出租户、群租户、底商等），囊括了中国所有居住业态，什么类型都有，而且安置户原采菱村落户籍的只占1/5而已，其他都是采菱村以外的人群，如把采菱村的原有元素照搬进社区建设之中，总觉得有点突兀平淡，居民接受成度差，根本产生不了认同感，在社区定位和社区文化构建上，感到迷惘，无从下手，社区建设路在何方？

2014年天宁区申报“全国社区治理和服务创新实验区”，那我也试着大胆浅尝辄止设想一次，采菱公寓社区建设可以是植入元素，也就是先“无中生有”，再“有的放矢”。肤浅地说下，植入元素的想法。我们先不谈内部装饰的事情，采菱公寓可以从“微，致，营，德，行”五个字上做点理念文章，这五个字，也是个递进式的关系。微，当时在做了。从细微，微小的事情做起，让活动逐步深入到社区居民心中，不讲规模和大小。“微公益，微关爱，微传承，微记忆，微课堂……”形成一个系列，每年再赋予活动新的内涵。致，致力于、达到的意思。致诚、致信……（“致”其实是一种境界）。营，营造，培育，成长，训练营。利用“头脑风暴”，步步为“