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2024年保洁年终工作总结标准范文

一、草坪修剪与绿化更新工作

本年度,我们完成了____万平方米草坪的多次修剪工作,更新了色块,并栽种了金边黄杨____万多株。此外,为丰富植物种类和美化景观,我们还补种了红花继木____棵,并对香樟行道树进行了重修剪,确保了大院整体景观效果的良好呈现。

二、办公区域卫生质量提升

为提升办公区域的卫生保洁质量,今年我们组织了对每位保洁员的岗位业务培训,并开展了现场卫生保洁作业比赛,旨在提高保洁员对卫生保洁标准的认识。在____至____月份期间,我们对机关大院各办公楼卫生间、茶水间进行了____次灭虫除臭工作。同时,我们定期做好____号楼大理石墙面和____至____楼大理石的抛光工作,并每天不间断地进行护城河垃圾打捞,确保河面无漂浮物,及时清理垃圾及粪池,为机关干部营造一个干净、整洁的工作环境。

三、强化学习教育,提升活动成效

自第二批____教育实践活动开展以来,中心在区委活动办的统一部署和区委第三督导组的具体指导帮助下,紧密结合机关后勤实际,始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,将教育实践活动作为全中心整体工作的重点,加强领导,严格标准,统筹安排,推动活动有力有序开展。中心领导班子及____个基层在职党支部的____名党员干部全部参与,经过____个多月的学习教育,达到了预期目标,取得了显著成效。

1.党员干部宗旨意识、群众观念明显增强。在教育实践活动期间,中心党委累计集中学习时间超过____小时,各在职党支部集中学习时间均达到____天以上。通过学习,中心广大党员干部受到深刻的党性党风党纪和道德品行教育,全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念得到进一步强化。

2.“四风”突出问题得到有效整改。我们坚持聚焦“四风”查摆问题,力求解决实际问题。在反对形式主义方面,我们分批组织全体干部职工赴上海复旦大学进行后勤现代化科学管理及实用新技能的专题学习培训,有效拓展了后勤人员的新视野,提升了队伍的整体素质能力。在反对官僚主义方面,我们对内部管理工作机制和制度进行了进一步完善和规范,工作流程更加规范,工作效率和服务水平均得到提升。在反对享乐主义和奢靡之风方面,我们认真执行“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市区委相关规定,加强“三公经费”管理,严格遵守公务接待标准和日常接待规定,严格办理财务报销手续,从严控制差旅、会议和活动费开支,并切实加强公务用车管理。

3.后勤服务保障工作更加到位。在解决“四风”问题的同时,我们结合中心职能,从后勤保障、后勤管理、后勤服务等方面着手,确保机关高效安全运转,加强大院规范管理,使群众办事更加便利、机关办公更加舒心。

4.志愿服务活动精彩纷呈。活动期间,我们围绕“邻里守望”志愿服务主题,全体党员志愿者弘扬“义务、奉献”的志愿服务精神,积极开展助残帮困、爱幼助学、文明共建等有意义的志愿服务活动。这些活动不仅拉近了与基层群众的关系,也提升了党员志愿者队伍的战斗力和凝聚力。

四、加强督查考核,提高廉洁勤政自觉性

今年以来,中心通过加强学习教育、开展廉政谈话、组织专题活动等方式,增强了廉政意识。我们强化领导责任,坚持定期分析,履行“一岗双责”,健全了廉政机制。同时,我们推行作风建设,完善长效机制,改进服务方式,增强了服务效能。在履行职责方面,我们加强了对重点部位和薄弱环节的工作,廉洁勤政自觉性不断提高。具体举措包括完善党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工、签订党风廉政责任书以及抓好党风廉政基础建设等。

2024年保洁年终工作总结标准范文(二)

________年度工作总结____

____一、工作经验的汲取与规章制度的遵守____

本年度,我积极向前任请教,深入学习企业的各项规章制度,并对小区的环境卫生状况进行了全面的了解与掌握。一旦发现问题,我立即进行整改并向上级汇报。

____二、团队沟通与协作____

我与领班及队员保持及时沟通,时刻关注保洁员的心理和工作状态。同时,我定期在小区内召开保洁员会议,宣传企业制定的各项规章制度和安全生产职责制度,要求保洁员,特别是领班,带头执行,严格管理,以推动卫生保洁工作达到新的高度。

____三、培训与管理的加强____

在企业领导的正确指导和大力支持下,我加强了对本部门的培训管理,对小区内环境进行了区域划分,并落实到个人。此举有效提高了保洁员的工作积极性,显著增强了他们的责任意识和安全意识。

________年度工作计划____

____一、管理目标的落实____

1.强化责任区域内的管理,严格按照企业的日常管理制度进行规范化管理。

2.及时传达企业各项会议及领导的精神。

3.加强个人能力和团队协作能力的培养。

4.确保小区内的环境卫生

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