2024年劳务员考试题库及参考答案【预热题】.pdfVIP

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题3（00题）

1、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻的土，此类士可以判断为

（）O

A.一类土（软土）

B.二类土（普通土）

C.三类土（坚土）

D.四类土（砂砾坚土）

【答案】：B

2、发包人应当在书面确认后（）日内支付已经确定的劳务分包价

款。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：B

3、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工

作机构。

A.市

B.县

C.乡

D.省

【答案】：B

4小在单经工1，规定他）年休。

、王位已作了1年按可休（假

A.5天

B.7天

C10天

.5

D1天

答】：C

【案

5、劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他

人员是指（）。

A.总包单位现场管理人员

B.专业分包单位现场管理人员

C.施工劳务单位现场管理人员

.工地警卫勤杂员

D、人

答】：D

【案

6、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实

行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1〜4

B.1〜3

1〜

C.5

1〜

D.2

答案：A

【】

7、关于比较类推法，以下说法错误的是（）。

A.简易行

便

B.工作量小

C.适用于批量大的施工作业

D.需要测定比例关系

【答案】：C

8、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程

款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包

企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（）

为限°

A.未结清的工程款

B.被拖欠的工资额

C.未结清的工程款中的人工费

D.工程承包合同中人工费

【答案】：A

9、承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或

个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，（）劳务工资支付预留

账户资金。

A.不得启用

B.可部分启用

C.可以启用

D.必须启用

【答案】：A

10、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。

A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、

实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为

B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标

C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段

D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面

【答案】：D

1k下列各项中，不属于费的是（）。

A.经营性租出固定资产的折旧额

B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额

C.企业发生的现金折扣

D.出售固定资产发生的净损失

【答案】：D

12、不属于施工劳动力主要类型的是（）。

A.企业自有工人

B.聘外来劳务企业工人

C.使劳务派遣工人

D.临时零星工

【答案】：D

13、信访接待日制度是指信访人可以（