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聘用装缷管理员的合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为装卸管理员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，现聘用乙方担任装卸管理员一职，负责监督和管理装卸作业过程，确保作业安全、有序、高效进行。

二、聘用期限

本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容及职责

1.乙方负责监督装卸作业的整个过程，确保作业安全；

2.乙方需对装卸人员进行管理，确保作业秩序；

3.乙方需对装卸货物进行清点、登记，确保货物安全；

4.乙方需协助处理装卸过程中出现的问题，确保作业顺利进行；

5.其他与装卸作业相关的工作。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方薪资为人民币____元/月，按月支付；

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等；

3.加班工资：乙方加班工资按照国家规定标准执行；

4.其他：双方可另行约定其他福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，如年假、病假等。

六、保险及安全保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用；

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在作业过程中的安全；

3.乙方在作业过程中应严格遵守安全规定，确保自身安全；

4.如因甲方原因导致乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应承担相应责任。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金；

2.若乙方未履行工作职责或违反工作纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签；

2.双方协商一致，可以解除合同；

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

九、其他约定事项

1.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任装缷管理员一事达成如下协议：

一、协议目的

甲方聘用乙方担任装缷管理员，以维护装卸作业秩序，确保货物安全，提高装卸作业效率。

二、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.监督装卸作业过程，确保货物安全；

2.管理装卸人员，维护作业秩序；

3.协调与其他部门的工作，提高装卸作业效率；

4.定期检查装卸设备设施，确保其正常运行；

5.完成领导交办的其他相关工作。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成；

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要，乙方需配合甲方的加班安排；

2.休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方合法权益。

六、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行工作职责；

2.如乙方违反劳动纪律或工作失职，造成甲方损失，应承担相应责任；

3.双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应违约责任。

七、协议解除及终止

1.协议解除：双方协商一致，可以解除本协议；

2.协议终止：本协议到期，如双方不再续签