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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
南开大学22春“工商管理”《管理学概论》作业考核题库高频考点版(参
考答案)
一.综合考核(共50题)
1.
所有在组织中工作的人都是管理者。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
2.
根据编码的符号的不同,信息沟通也就分为口头沟通和书面沟通二种。()
参考答案:错误
3.
将所有决策都授予最低层组织成员的组织,也不会是有效的。()
参考答案:正确
4.
管理职能的划分,并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。()
A.对
B.错
参考答案:A
5.
打破现状,解决慢性问题的过程称为“管理突破过程”。()
参考答案:正确
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
6.
在决策中,由于决策人数量的不同,会导致的决策形式的不同。()
参考答案:正确
7.
近年来的组织管理实践的趋势是朝着减少管理跨度的方向演进。()
参考答案:错误
8.
战略还具有对抗的含义,它总是针对竞争对手而制定的。()
参考答案:正确
9.
管理还必须使活动实现预定的目标,即追求活动的效果。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
10.
职务是组织内具有相当数量和重要性的一系列职权的集合或统称。()
参考答案:错误
11.
目标或者被动地接受目标并不能保证有必要的行动来实现目标。()
A.正确
B.错误
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
参考答案:A
12.
计划不是万能的,再周密的计划也会受到各种环境因素的干扰,但如果不进行计划,许多事情的发展
就只有听之任之了。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
13.
Y理论认为一般人天生懒惰、好逸恶劳,并尽量逃避工作。()
A.对
B.错
参考答案:B
14.
有效的沟通离不开可靠的信息传递渠道。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
15.
产品部门化的形式恰好具有与职能型结构相反的优缺点。()
参考答案:正确
16.
麦克利兰认为通过投射测验的方法可以发现和寻找具有高度成就需要的人。()
参考答案:正确
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
17.
例外问题是指那些重复出现的、日常性的问题。对于这类问题,要建立某些制度、规则或政策,当问
题重复发生时,只需根据例行程序处理即可,而不必每次都重新再去决策。()
T.对
F.错
参考答案:F
18.
在控制的比较阶段,管理者应该特别注意偏差的大小和方向。()
A.对
B.错
参考答案:A
19.
从分工和协作的意义上讲,组织实际上是一种有意识形成的职位结构或角色结构。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
20.
根据编码的符号的不同,信息沟通也就分为口头沟通和书面沟通二种。()
T.对
F.错
参考答案:F
21.
部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的领域,它在不同的组织中有着不同
的称呼。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她
22.
指示型领导者的特征是他们十分友善,表现出对下属各种需要的关怀。()
A.对
B.错
参考答案:B
23.
由于存在着管理宽度的限制,管理者必须将职权授予下属,以使他们在各自的职责范围内进行决策。
()
A.错误
B.正确
参考答案:B
24.
许多组织按照自己所服务的顾客来划分部门。这种方法是将与某一特定顾客有关的各种活动结合起
来,并委派相应的管理者以形成部门。()
参考答案:正确
25.
对组织中稀缺而又重要的资源加以控制,这是权力的一大来源。()
T.对
F.错
参考答案:T
26.
领导者不仅需要简化语言,还要考虑到信息所指向的听众,以使所用的语言适合于接受者。()
参考答案:正确
27.
书山有
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