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培训协议书范本推荐7篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

根据公平、公正和诚信的原则，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保培训活动的顺利进行。

二、培训内容

甲方负责向乙方提供培训内容，包括专业知识技能传授、职业素养提升等。具体内容见附件一：《培训课程安排表》。

三、培训期限

本协议自签订之日起生效，至培训结束日期为止。培训周期为_______个月（天），自______年______月______日至______年______月______日。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币________元整。具体费用明细见附件二：《培训费用明细表》。

2.支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。支付方式为__________（如银行转账等）。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定的内容开展培训工作。

2.甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定。

3.甲方有义务为乙方提供合格的师资力量和培训资源。

4.甲方应根据实际情况调整培训计划和进度。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权参加甲方组织的培训活动。

2.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定。

3.乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。

4.乙方应积极参与培训活动，努力完成培训任务。

七、培训纪律和规定

1.乙方应按时参加培训，不得迟到、早退。

2.乙方应尊重教师和其他学员，不得干扰课堂秩序。

3.乙方应认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践活动。

4.乙方应遵守甲方的相关规定，不得擅自离岗、旷课等。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定提供合格的师资力量和培训资源，应承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定支付培训费用，应按照未支付金额的一定比例向甲方支付违约金。若乙方违反培训纪律和规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。具体违约责任承担方式见附件三：《违约责任承担表》。

九、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

十、其他约定事项

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（参训人员）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方同意为乙方提供相应的培训服务，帮助乙方提升专业技能和知识，提高工作能力和素质。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范培训活动的进行。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于__________________（具体培训内容根据实际情况填写）。

三、培训时间和地点

本次培训时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。培训地点为__________________。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用共计人民币______元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前______日内支付全部培训费用。具体支付方式由甲乙双方协商确定。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）按照协议约定的内容和时间进行授课和培训；

（2）提供必要的教学资源和设施；

（3）对乙方的学习情况进行评估和反馈；

（4）保护乙方的合法权益。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照协议约定参加培训，并遵守培训纪律；

（2）认真学习和完成培训内容；

（3）按时支付培训费用；

（4）保护甲方的知识产权和商业秘密。

六、培训效果评估

1.甲方应对乙方的培训效果进行评估，并出具相应的评估报告。

2.乙方应根据评估结果，及时调整学习方法和态度，以达到更好的培训效果。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，