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育儿嫂工作合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（育儿嫂）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事育儿工作，为明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供育儿服务事宜，特订立本合同。

一、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于照料孩子的生活起居、陪伴孩子游戏、帮助孩子养成良好的行为习惯等。

2.乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保孩子的安全和健康。

二、工作时间和地点

1.工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2.工作地点：____________________。

3.如有特殊情况需要调整工作时间或地点，双方应协商一致并签订书面变更协议。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方支付乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。

2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日双方协商安排。

4.甲方不承担乙方社会保险及其他福利待遇。

四、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供育儿服务。

（2）甲方有义务按照约定支付乙方的薪酬。

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。

（4）甲方应尊重乙方的个人权益，不得侵犯乙方的人格尊严和隐私权。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬。

（2）乙方有义务按照合同约定提供诚信、专业、贴心的育儿服务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。

（4）乙方应对孩子的安全和健康负责，如有意外情况应及时通知甲方。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在工作期间如因乙方原因造成孩子的人身安全受损或财产损失，乙方应承担相应责任。

六、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应协商一致并签订书面协议。

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（育儿嫂）：____________________

身份证号码：____________________

根据有关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事育儿工作一事，达成以下协议：

一、工作内容及职责

乙方受甲方委托，承担照顾、教育和辅助发展甲方孩子的职责。具体包括但不限于以下内容：

1.照顾孩子的日常生活，包括饮食、起居、卫生等；

2.协助孩子的学习和发展，如阅读、游戏、音乐、运动等；

3.根据甲方要求，提供专业育儿建议和解答育儿问题；

4.遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间与休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体工作时间和休息时间由双方协商确定。

2.乙方有权享受法定节假日休息。特殊情况下需要加班的，应经过双方协商一致。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪酬标准根据乙方的资历、经验、能力和市场需求等因素确定。具体薪酬标准、支付方式及时间由双方协商并记录在聘用函中。

2.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方享有国家规定的社保福利。社保缴纳方式和比例由双方按照国家法律法规执行。

四、合同期限与试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

2.试用期满，经甲方考核合格，可正式聘用乙方。

五