1000字试用期员工劳动合同范文8篇.docx

1000字试用期员工劳动合同范文8篇

篇1

试用期劳动合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工现居住地地址]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]

身份证号：[员工身份证号码]

入职日期：XXXX年XX月XX日

试用期起始日期：XXXX年XX月XX日试用期结束日期：XXXX年XX月XX日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守。本劳动合同仅限于试用期内相关事宜进行约定。试用期为一个月至一年的期间。期满如需续订则按相关程序另行签订新的劳动合同。在试用期内出现的相关问题和劳动纠纷适用于本合同的解释和处理。合同期限及相关条款如下：

篇2

员工劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________________________。

2.乙方应完成甲方指定的工作任务和职责，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

【试用期劳动合同范本】

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方拟聘用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特订立本试用期劳动合同。

一、合同期限与试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。共______个月。试用期满表现优异者，可享受公司正式员工的待遇。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事____________岗位工作。具体工作内容应与《岗位说明书》一致。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点在____________________________。

三、工作时间与休假

按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制等工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方制定的相