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新离职协议书范文7篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于乙方已与甲方达成离职协议，为明确双方权益，特制定本协议，以兹共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在明确双方离职事宜的相关条款和条件，保护双方的合法权益，确保离职过程的顺利进行。

二、离职原因

乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方已同意乙方之请求，双方经友好协商，达成离职协议。

三、离职日期

双方共同确认，乙方的最后工作日为：_______年____月____日。乙方应于离职当日办理完毕工作交接手续。

四、薪资及福利待遇处理

1.薪资结算：乙方在甲方的薪资将结算至离职日期，甲方将在乙方办理完毕离职手续后五个工作日内支付。

2.福利待遇：乙方享有的未休年假、加班工资等福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定进行处理。

五、保密义务

乙方在离职后仍需对甲方之商业秘密及技术秘密履行保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。

六、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所开发、创作的知识产权归甲方所有。

七、竞业限制

乙方离职后，在一段时间内（最长不超过_____年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

八、违约责任

如双方任何一方违反本协议之约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.乙方离职后，应归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

2.双方确认，除本协议明确约定的内容外，其他未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可另行签订补充协议。

甲方（雇主）：_____________________（盖章）

法定代表人：_____________________（签字）

日期：_______年____月____日

乙方（员工）：_____________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方在甲方的工作已经结束，双方经过友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订，旨在明确双方在职期间及离职后的权益保障，明确双方的责任和义务，确保乙方离职过程的顺利进行。

二、离职原因及程序

1.乙方因个人原因提出辞职，经过双方协商，甲方同意乙方辞职。

2.乙方已经按照甲方的规定程序办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、完成工作交接等。

三、知识产权保护及保密义务

1.乙方在甲方工作期间所参与的项目、技术、商业秘密等涉及知识产权的事项，均属于甲方所有。乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权。

2.乙方在甲方工作期间所获得的商业机密、客户信息等，均应妥善保管并承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露或利用这些信息。

四、竞业限制及禁止行为

1.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

2.乙方不得在离职后诋毁甲方及其业务，不得散布对甲方不利的言论。

五、福利待遇及补偿

1.乙方在离职时，甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，支付乙方的工资、奖金、福利等待遇。

2.甲方将根据乙方的实际工作情况，给予乙方一定的经济补偿。具体补偿金额及支付方式双方另行约定。

六、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对本协议有任何疑问，应在签订前向甲方咨询并获取解释。

甲方（用人单位）：_______________________