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衡南县事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：衡南县XXXX单位

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX职务：XXX

乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：XXX职务：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭通讯地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经考核合格者正式聘用。

二、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事岗位的工作，具体岗位职责和要求按甲方相关规定执行。乙方应当自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方按照国家和地方有关规定保障乙方合法权益，支付劳动报酬及社会保险待遇等。同时实行带薪休假制度，具体按甲方相关规定执行。

四、工资待遇和福利保障

乙方工资报酬按甲方有关规定执行。甲方根据国家政策和法规规定为乙方交纳社会保险和住房公积金等费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务和竞业限制条款

乙方在工作期间及离职后一定时期内应对接触到的甲方商业秘密严格保密。未经甲方许可不得泄露或利用该商业秘密从事任何与甲方业务相关的活动。同时乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相关的竞争业务。违反本条款的，应当承担相应的法律责任。具体按甲方相关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

七、违约责任及处理办法

篇2

甲方（聘用单位）：衡南县XXXX单位

乙方（受聘人员）：XXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及衡南县有关事业单位聘用人员的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XXX岗位工作。具体岗位工作要求和职责等按照甲方的相关规定执行。乙方应服从甲方的岗位安排，按时保质保量完成工作任务。

（二）乙方在受聘期间必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。乙方如因失职造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月（含社会保险个人缴费部分）。甲方将按月支付乙方的工资报酬。工资调整按照甲方薪酬管理制度执行。

（二）甲方根据国家法律法规和自身规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资报酬中代扣代缴。乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

四、聘用合同的变更和解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容或者提前终止本合同。如需变更本合同内容或提前终止本合同，须经双方协商一致并书面确认。任何一方不得单方面擅自变更或解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

五、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。若给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大小予以赔偿。因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

篇3

甲方（聘用单位）：衡南县XXXX单位

乙方（受聘人员）：张某

根据《中华人民共和国劳动合同法》及衡南县事业单位聘用制度的有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、