2024《希尔顿酒店员工培训优化的调查研究》9300字.docx

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2024-09-29 发布于湖北
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希尔顿酒店员工培训优化的调查研究

摘要：随着酒店行业的发展，专业人才和高素质的员工需求日益增加，培训主要是为了培养具有“工匠精神”的员工。文章以合肥S希尔顿酒店为研究对象通过调查问卷的方式展开关于员工培训的调查，从调查结果可以看出目前S希尔顿酒店员工培训方面问题在于培训内容方式较为单一、培训师队伍较不弱、培训未能系统培训工匠精神、欠缺培监督反馈机制和培训创新性较差的问题。笔者针对酒店员工培训的以上不足给出了关于酒店员工培训的优化建议，如将工匠精神融入到企业文化建设中、科学激励员工，为工匠精神建立保障机制、在培训管理的各个阶段体现出工匠精神、不断创新工匠精神的培训体系。希望为发展基于工匠精神的