人事行政管理制度培训.pptxVIP

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2024-09-28 发布于河南
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人事行政管理制度培训.pptx

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人事行政管理制度培训;人事行政管理概述

人事招聘与录用制度

员工培训与发展规划

薪酬福利与激励政策解读

绩效考核与员工关系管理策略

人事行政管理制度的完善与创新;01;人事行政管理是指通过一系列组织、协调、控制和监督活动，对企业人力资源进行合理配置、有效开发和科学管理，以实现企业战略目标的过程。;优化组织结构与流程;;02;根据组织发展战略和业务部门需求，分析并确定具体招聘岗位及人数。;根据岗位需求和目标人群特点，选择合适的招聘渠道，如校园招聘、社会招聘、内部推荐等。;结合招聘岗位特点，设计合理的面试流程，包括初试、复试等环节。;员工录用及入职手续办理;03;组织培训需求调研;根据培训计划，结合员工实际情况，设计具体培训课程，包括课程大纲、教材选择、授课方式等。;;;04;;福利政策介绍及申请流程指导;探讨企业常用的激励手段，如奖金、晋升机会、员工培训等，分析各种激励措施的优缺点及适用场景。;薪酬福利政策调整背景;05;绩效考核制度及实施流程讲解;;员工关系维护方法探讨;劳动争议的成因分析;06;现有制度存在问题分析;完善建议收集与整理汇报;引入先进理念;;THANKS