顺家试岗通知书.docx

深圳顺家科技有限公司

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深圳顺家科技有限公司员工试岗同意书

甲方（公司）：深圳顺家科技有限公司

乙方（员工）：

甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，签订本通知书，内容如下：

一、试岗期限

试岗时间为年月日至年月日，根据试岗期间评分情况酌情增加1-2工作日。

二、试岗内容

甲方根据公司实际情况和工作需要，安排乙方在试岗期的工作和内容和评分考核标准。

（具体甲方会提供评估依据以及每日相应考核标准及每日评分）

三、试岗期间工作时间：

上午9：00-12：00，下午14：00-18：00点

四、试岗期薪酬

1、试岗通过，试岗开始日期作为入职日期；

2、试岗不通过，则按照深圳市最低薪资标准91元/天计算试岗期间薪资。

甲乙双方权利和义务

试岗期乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，否则甲方有权提前终止试岗；

试岗期间，如乙方未完成当日工作内容或考核不达标的，甲方有权提前终止试岗；

试岗期间，如乙方造成甲方财产、经济损失的，甲方有权向乙方索取相应损失的赔偿；

乙方不得泄露甲方公司任何和商业秘密有关的内容（包括但不限于内部培训资料、产品资料、内部员工信息、客户信息等），不得利用公司内部信息为个人及他人谋取私利，一经发现，甲方有权立即终止试岗流程，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作；

甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；

乙方应遵守甲方制定的劳动操作流程，若因违反规定操作流程而导致的自身安全、健康收到伤害时，责任将由乙方自行承担。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间可向甲方无条件提出终止试岗，但必须提前通知甲方，并作好交接工作，否则试岗期间薪资不予发放；

2、试岗期间，甲方如发现乙方提供了虚假信息（包括但不限于个人履历、学历、犯罪记录等），甲方有权立即终止试岗流程，并且不予发放试岗薪酬。

八、法律效力

本通知书由甲方留低保存，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）乙方（签名）：

身份证号码：

代表人（签字）：联系电话：

年月日年月日