委托代理招聘协议书.doc

委托代理招聘协议书

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方开展招聘业务，双方以公平，公正，守信，诚意为原则，采取以下协议

在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。代理招聘服务费为____元/人，支付方式为工作时间满一个月支付____元/人（入职满半个月支付40%，入职满一个月支付剩余60%），甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

乙方一次性为甲方推荐____人以上入职，代理招聘服务费为________元/人，入职即支付服务费40%，入职满半个月支付剩余60%.(乙方所推荐人员需保证正常在职一个月，在甲方支付所有费用后，如有员工提前离职，乙方需在员工离职后三天内为甲方补上离职人数，在职日期从新开始计算，若不能按时补上离职缺口，乙方返还甲方为该员工已经支付的全额服务费）

甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初筛选。

甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在____个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。____对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。____本协议有效期自____年____月____日至____年月____日。____本协议未尽事宜，由双方协商解决。____本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：

乙方：

经办人：

日期：____年____月____日