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2024年企业工会工作总结例文
上午好！
今年上半年，我厅系统工会在上级部门的科学指导下，严格按照省教科文卫工会的部署与要求，紧密围绕既定的工会工作要点，不断加强工会组织自身建设，积极构建和谐稳定的劳动关系，以此增强工会组织的凝聚力和影响力，充分发挥其在推动我厅各项工作顺利开展中的积极作用。
一、加强“学习型工会”建设
（一）深入贯彻省第十二次党代会精神。组织广大干部职工参与“学习贯彻省第十二次党代会精神培训班”，通过厅系统工会领导的专题辅导和基层工会干部的专题发言，全面解读党代会精神。培训涉及了新青海建设的总体思路、未来五年的战略目标和精神动力、“三区”建设的重要性、以及加强____建设等方面，使基层工会干部对党代会提出的新思路、新目标、新任务、新要求有了更深刻的理解。
（二）加强职工政治思想教育。针对厅系统干部职工的思想状况，通过形势教育、理论教育、传统教育等多种方式，及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系，积极引导员工解放思想、转变观念，营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
二、深化厂（事）务公开工作
我厅将厂（事）务公开工作与促进企事业发展、改善民生紧密结合，切实保障职工群众的民主政治权利和劳动权益，推动劳动关系的和谐稳定。同时，将厂（事）务公开民主管理工作与集体协商、创建劳动关系和谐企业相结合，推动企业与职工开展“共同约定行动”，构建和谐稳定的劳动关系。此外，我们还关注困难企业的生产经营问题，积极组织职工参与解决，监督企业履行社会责任，保障职工合法权益。
三、关注困难群众，积极帮扶
我厅积极开展各项帮扶活动，包括“结对帮扶”活动，为扶贫村提供多方面支持；慰问老党员、困难职工活动，将党和政府的关怀送到他们心中；以及“博爱一日捐”活动，为困难群众和学生提供援助。这些活动有效缓解了困难群众的生产生活问题，体现了党和政府对弱势群体的关怀。
四、加强机关文化建设，丰富职工生活
通过组织庆“三八”活动、篮球比赛、乒乓球比赛等文体活动，丰富了干部职工的业余生活，增强了他们的凝聚力、向心力和集体荣誉感，推动了厅系统精神文明建设工作的深入发展。
2024年企业工会工作总结例文（二）
工会主席及副主席应积极参与本单位的安全生产检查与各类责任事故的调查、分析工作，以正当方式维护职工在劳动保护方面的权益。每年，应完成至少1至____项与安全生产或职工劳动保护相关的调研工作。
5、关于总结分析制度，需建立“三会”制度，即矿每季度召开一次群监员会议，分工会每月召开一次群监例会，矿工会每月举办一次群安工作讲评会。
6、在考核奖惩制度方面，应完善群监网员和女工家属协管员的责任考核办法，明确各自职责。同时，要确保群监员待遇的落实，各单位采掘群监网员补贴统一按____元/班标准执行，由信息站按规定考核，并在当月工资中兑现。协管员、信息员则根据工作表现予以适当补贴。
为增强职工安全意识，应开展常态化活动：
1、实施帮教活动。随着矿山居住条件的改善，部分已婚农协工将妻子带到矿山，我们亦将其纳入协管会管理，实行包片到户、责任到人，每年签订安全包保责任书。对单身农协工，则在单身楼开展“安全优质服务竞赛”活动。协管会与信息站建立信息沟通制度，与安监站和采掘队建立联系挂钩制度。一旦发现职工“三违”现象，协管会即通知其家属或包片协管小组进行帮教。
2、进行安全劝导活动。协管会积极配合安监部门组织的各项安全竞赛活动，并自编自导自演文艺节目慰问井口和一线职工。通过实际行动进行劝导，如送食品到采面、为单身职工洗衣补衣等。此外，还定期组织舞会等活动，以增进职工间的感情。
3、组织“安全生产班组竞赛”活动。以社会主义劳动竞赛活动为契机，在采掘队伍中开展“安全生产班组竞赛”，以无违章、无轻伤、无重伤、无伤亡为考核指标，实行一票否决制度，以促进现场管理和提高管理水平。
加强群监网组织建设方面，大雁煤业公司已形成从班组、区队、矿处到公司四级工会劳动保护群众安全工作管理体系和组织网络。各级群监委积极组织上岗检查，发现并整改安全隐患，对“三违”人员进行查处，并举办各类安全教育和活动。
在加强源头参与方面，公司作为内蒙古自治区煤炭企业中率先建立平等协商签定集体合同制度的企业之一，工会积极参与集体合同的签订过程，进一步完善了相关条款，使竞赛、群众安全、劳动保护与保险等工作进入制度化、规范化、法制化轨道。
开展“安康杯”竞赛活动时，我们特别注重班组竞赛工作，将其纳入工会目标化管理和职工之家建设考核中。同时，建立班组间安全互保网络和分级联保的监督体制，注重班组安全教育和业务培训。
此外，我们积极组织家属学习《矿山安全法》，开展“争做贤内助”等活动，用爱心筑起安全生产的第二道防线。虽然过去一年取得了一定成绩，但还需在新形势下探索新思路、新方法，制定切
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