2024 扬州 教师 聘用 合同7篇.docx

2024扬州教师聘用合同7篇

篇1

教师聘用合同协议

甲方（用人单位）：扬州市XX学校

地址：[XXXXX]

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘教师）：XXX

性别：女

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方的教育教学需要，现决定聘请乙方作为XXXX年度的一名教师。为了明确双方的权利与义务，特订立本合同协议如下：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任XXXX年XX学科的专任教师，负责完成教育教学任务。具体岗位职责包括但不限于教授课程、制定教学计划、布置作业、评估学生表现等。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期一年。合同期满，双方根据实际情况可协商续签。

三、薪酬待遇

甲方按照国家规定和本单位规定，支付乙方相应的工资和福利待遇。工资发放方式和标准按照甲方相关规定执行。此外，乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

四、工作纪律和要求

1.乙方应遵守国家法律法规、教师职业道德规范以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应认真备课、上课，保证教学质量。

3.乙方应尊重甲方的教学管理，服从工作安排，完成教育教学任务。

4.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

五、教育培训与考核

1.甲方有权根据需要对乙方进行教育培训，以提高乙方的教育教学能力。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教育教学成绩、工作态度、业务能力等。考核结果作为是否续签合同的依据之一。

六、合同解除与终止

1.合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度、工作不称职等行为，甲方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责的，需提前告知甲方并提交相关证明，经甲方同意后方可解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方需按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《劳动合同法》相关规定执行。

篇2

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：扬州市XX学校

地址：[扬州市XX学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[校长联系电话]

乙方（受聘教师）：[教师姓名]

性别：[教师性别]

身份证号码：[教师身份证号码]

住址：[教师家庭住址]

联系电话：[教师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。本合同是确立双方聘任关系的依据，同时明确双方在工作中所应享有的权利及应承担的义务和责任。双方应共同遵守本合同所列的条款并严格遵照执行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。合同期间双方应遵守以下条款：

一、岗位职责及工作要求：

甲方聘用乙方作为（学段）的教师，并负责其工作职责范围内的教学及相关工作的管理与考核。甲方根据学校实际及教学工作的需要，对乙方的工作要求包括但不限于以下方面：教学计划的制定与执行、课程内容的传授、作业布置与批改、学生成绩的考核评估等。乙方应严格遵守国家教育教学管理相关规定和甲方的内部规章制度和工作纪律。在聘任期内认真履行工作职责和任务。如乙方违反岗位职责和工作要求，甲方有权对其提出批评指正，并根据情节轻重做出相应的处理决定。具体工作内容详见岗位说明书和绩效考核办法。

二、工作时间和休息休假：

根据教育行业的特殊性，乙方的工作时间采用集中授课制，每周工作五天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排调整并通知乙方。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。若因工作需要安排加班或调休，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或安排调休。因特殊原因需要调整工作时间安排的，需经双方协商一致同意后进行。乙方的考勤工作按甲方的规定执行。如遇寒暑假等特殊情况按学校的具体规定执行休息和待遇标准。关于薪资待遇和福利待遇条款如下：

三、薪资待遇与福利待遇：

乙方的薪资由基本工资、绩效工资和奖金构成。基本工资按月支付；绩效工资按照年度工作表现和绩效考核结果发放；奖金则视学校的经济效益及乙方的工作业绩和工作表现