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固定期限职工劳动合同样本精选7篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]

户籍地址：[员工户籍地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同，确立劳动关系，明确双方权利义务。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止。经双方同意，可另行签订书面协议约定续订合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：每日工作____小时，甲方实行固定工时制。（根据实际情况调整）。甲方可视工作需要及实际状况安排加班工作。

（二）休息休假：按照国家规定执行休假制度。因工作需要不能安排休息的，应按国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

（一）乙方基本工资为人民币____元/月。具体工资数额随工作表现及绩效进行调整。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延或提前支付。支付周期不得低于法定标准。如加班加点需另行计算工资的，按照国家相关规定执行。

（三）乙方试用期内的工资及试用期满后的工资待遇由双方协商确定并作为本合同附件之一签署。乙方享受公司其他规定的福利待遇和奖金补贴等制度性待遇。

（四）甲方有权根据企业经济效益及个人表现调整乙方工资水平及福利待遇等。甲方有权根据企业规章制度对乙方进行奖惩激励措施的实施和执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事的工作有可能产生职业病危害的，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的健康和安全。甲方应按照相关规定对乙方进行必要的健康检查及职业病防治工作。乙方应严格遵守相关安全操作规程和工作规范。因违反安全操作规程造成事故伤害的，由乙方承担相应责任。（详细情况视公司业务需要和企业特点填写。）

（二）对重大危害因素的防范措施必须详尽细致进行明确记录并执行；（列明具体防范措施及责任人）。对于特殊工作环境中的特殊保护措施应明确说明。（如高温、低温、粉尘等环境下的保护措施）。同时明确相关应急预案和紧急处理措施流程，并确保所有员工对其熟悉并严格执行。特别强调人身安全和健康的紧急情况的处理和应急预案步骤以及相关职责归属，以保证在遇到突发事件时能及时做出正确处理应对并及时避免或减少损失和伤害的发生。（具体条款视企业实际情况而定）

篇2

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_____________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。试用期满后，如无另行约定，自动转为正式劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位。工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

甲方执行标准工时制，即乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方根据工作需要，安排乙方加班