海关内部培训制度.docx

海关内部培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

海关内部培训制度旨在建立一套完善的员工培训管理体系，以提升员工的专业技能和综合素质，进而提高海关工作效率和服务质量。本制度的依据为《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国海关法》以及国家有关培训管理的相关规定。

（1）明确培训目标，确保培训工作有计划、有步骤地进行；

（2）规范培训程序，提高培训质量；

（3）合理利用培训资源，提高培训效益；

（4）激发员工学习热情，促进个人与组织的共同发展。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的归口部门，其主要职责与权限如下：

（1）制定和修订海关内部培训制度，报请领导