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社保补偿金协议2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条社保补偿金计算及支付

1.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方社会保险法规为乙方缴纳社会保险费。

1.2乙方在解除或终止劳动合同关系时，甲方应根据国家和地方相关规定，一次性支付乙方应得的社保补偿金。

1.3乙方社保补偿金的计算方法如下：

（1）乙方在甲方工作满1年不满10年的，每满1年支付1个月工资的经济补偿；

（3）乙方的工资按照解除或终止劳动合同前12个月的平均工资计算，工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。

1.4甲方应在解除或终止劳动合同关系之日起15日内，一次性支付乙方应得的社保补偿金。

第二条社保补偿金的支付方式

2.1甲方支付乙方社保补偿金的方式为转账至乙方提供的银行账户。

2.2乙方提供的银行账户应为本人在中国境内的有效银行账户。

2.3甲方在支付社保补偿金时，应提供相关支付凭证。

第三条保密条款

3.1甲乙双方同意，本协议的内容和签订过程涉及的双方信息，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

3.2乙方在解除或终止劳动合同关系后，仍应遵守本保密条款