2024年人事部工作总结简单版（四篇）.docxVIP

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2024年人事部工作总结简单版

本月，我部在全面回顾上半年工作并筹划下半年计划的同时，始终坚守高标准、严要求，全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”以及“新办公楼租赁地点的比选”等关键任务得以圆满完成。通过我部一贯的积极主动和高效执行，部门内部职责明确、沟通流畅、团队协作紧密，各项工作均取得显著进展。现对____月份工作汇报如下：

（一）人事管理

1.遵循集团批准的____年海天编制规划，全面启动各岗位的招聘工作，重点关注“行政主管、企管部经理、企管专员（审计）”等职位的选拔；本月已正式补充“企管部经理助理”一职，为企管部注入新活力；

2.精心策划并组织全员专题培训、新任主管培训、领导力提升培训等多元化培训项目；同时，推动全员压力管理培训与非人力资源的人力资源管理培训的落地实施；

3.顺利完成中层干部续聘前的各项准备工作，并与____年度考核相结合；

4.编制____年海天公司各部门职责与岗位职位说明书，为规范管理提供指导；

5.完成____月绩效考核评定工作，并编制人力资源动态报告；

6.成功完成三位员工的续聘及竞升考核。

（二）行政管理

1.严格执行日常行政管理、行政协调、后勤保障及信息平台公文流转等工作；

2.高效配合国资委审计组进驻海天公