- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
大型货运汽车驾驶员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘驾驶员):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就甲方聘用乙方从事甲方指定的货运汽车驾驶工作事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前,双方同意续约的,应另签订书面协议。
二、工作职责
1.乙方同意接受甲方的聘用,从事甲方指定的货运汽车驾驶工作。乙方应按照甲方的要求安全、规范地完成工作任务。
2.乙方应根据甲方安排,驾驶指定车辆执行工作任务,保证安全行车,确保运输质量和货物安全。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,遵守交通规则和职业道德规范。
三、薪酬待遇与福利
1.甲方按照公司规定支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假安排按照甲方规定执行。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用(五险),乙方享有相应的社会保险待遇。
四、违约责任及风险承担
1.甲乙双方在协议期间违反协议约定的义务或者出现下列情形之一的,应支付违约金并承担相应责任:
(1)甲方违反约定提前解除协议或未按时支付薪酬的;
(2)乙方违反约定提前解除协议或不履行工作职责的;
(3)其他因一方违约造成另一方损失的。
2.因不可抗力因素导致协议无法履行的,双方均不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应及时通知对方,并积极采取应对措施防止损失扩大。
3.在协议期内,乙方应保证驾驶安全,如因乙方驾驶不当导致的人身或财产损害,由乙方承担相应责任。若因此导致甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
五、其他事项
1.双方应对个人信息安全保密。任何一方未经对方书面同意,不得泄露对方的商业机密和个人信息。因违反保密义务导致对方损失的,应承担相应责任。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如双方就本协议发生争议,应协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁或者直接向人民法院起诉。在争议解决期间,双方应遵守本协议的各项条款规定。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本协议约定,确保协议的正常履行和双方权益的保障。未尽事宜按照国家法律法规和政策处理执行或双方协商解决。违反约定将承担相应的责任与法律后果。(本行以下的合同内容和条款可根据实际情况进一步详细展开)
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘驾驶员):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为大型货运汽车驾驶员事宜,达成以下协议,以资共同遵守:
一、协议期限及聘用工作内容
1.本协议自签订之日起生效,有效期为____年。协议期满后,双方可自愿续约。
2.乙方受聘担任甲方大型货运汽车驾驶员,负责驾驶甲方指定的货运车辆,按照甲方的要求完成货物运输任务。
二、岗位职责及要求
1.乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则和甲方的安全管理制度,服从甲方的工作安排和调度。
2.乙方应确保驾驶安全,不得酒后驾驶、疲劳驾驶等危险行为。在驾驶过程中,要确保货物的安全,防止货物丢失或损坏。
3.乙方应爱护车辆,做好车辆的日常维护和保养工作,确保车辆处于良好的运行状态。
4.乙方应按照甲方的运输任务要求,按时完成货物运输任务,确保运输效率。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方按照公司规定支付乙方薪酬,薪酬标准为____元/月。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素调整薪酬标准。
2.乙方享有国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方享有法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、保密义务及违约责任
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
2.如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.若乙方在协议期内擅自离职或违反甲方规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。违约金的具体数
您可能关注的文档
- 有关离婚协议书的格式范本6篇.docx
- 商铺场地租赁合同通用版8篇.docx
- 大学生毕业推荐协议书8篇.docx
- 中介房屋买卖合同范本8篇.docx
- 应急救援救灾合同7篇.docx
- 固定式升降台租赁合同7篇.docx
- 技术服务外包合作协议范本最新6篇.docx
- 土地价格评估委托协议样书7篇.docx
- 经销合同品牌加盟经销协议5篇.docx
- 石子运输合同范本6篇.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全参考答案.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库【全国通用】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【精品】.docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全附答案【实用】.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库【轻巧夺冠】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库【全国通用】.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案(精练).docx
- 贵州省贵阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库【达标题】.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题精品(综合题).docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及完整答案.docx
文档评论(0)