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劳动合同员工短期聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为XX个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事________________工作，并根据岗位职责完成工作义务。甲方可根据经营或工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方在国家规定的法定节假日期间享有休假权利。特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇和福利

1.乙方基本工资为________元/月。试用期满后，甲方将根据乙方的表现和业绩进行调整。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和其他待遇。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与工作相关的机密信息。合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，应按应付金额的百分之XX向乙方支付违约金。

2.若乙方违反甲方的规章制度或违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若因此造成合同解除的，乙方还应承担违约金XX元。

七、合同解除和终止的条件

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：__________________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：__________________出生日期：_______年______月______日

籍贯：_____________________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方同意在甲方指定的岗位上从事_____________工作。

（二）具体工作内容及要求按照甲方的规定执行。

（三）工作地点：_______________________________。

二、合同期限

（一）本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

（二）合同期满，劳动关系自然终止。若双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

三、工作时间、休息休假

（一）乙方应按照甲方的规定，遵守国家法律法规规定的工时制度。

（二）乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准为_______元/月，支付方式为_____（月薪、日薪或其他）。

（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

（三）乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，有权拒绝违章指挥。

（三）甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

（四