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国内船员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事船员工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事甲方船员岗位工作。本合同为固定期限劳动合同，合同期为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、船员工作职责和要求

乙方应服从甲方安排，尽职尽责完成所分配的工作任务，遵守船上的有关规定和操作规程，努力确保船舶安全航行和人员财产安全。具体职责包括但不限于：

1.服从船长指挥，遵守各项船规和操作规程；

2.认真执行船舶维护和保养计划；

3.负责船舶航行中的值班工作；

4.积极参加应急演练和演习；

5.遵守职业道德和行业规范。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.工资支付方式为每月通过银行转账方式支付。

四、工作时间和休息休假

船员工作性质特殊，需根据船期安排调整工作时间。乙方享有国家法定休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。在船上工作期间，乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、保密义务及违约责任

1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.合同期内，乙方不得擅自离职。如擅自离职，甲方有权追究其违约责任并要求赔偿损失。

七、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同；

2.乙方如有违反国家法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同；

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定事项

1.双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

篇2

甲方（聘用方）：____________________（公司名称）

乙方（受聘人）：____________________（船员姓名）

鉴于甲方需要雇佣船员从事船舶工作，乙方具备相关资质和专业技能，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：____________________（如船长、轮机长、驾驶员等）

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：____________________（船舶名称及航区）。

4.薪资及福利待遇：基本工资为人民币____元/月，另有绩效考核奖金、船贴、保险等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责，确保船舶安全、高效运行。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，接受工作调配。

3.乙方应保持良好的职业操守，保守甲方的商业机密。

三、工作时间与休息休假

1.船员工作实行轮班制，确保船舶正常运行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息权利。

3.甲方应确保乙方的工作时间和休息时间符合法律法规规定。

四、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身业务技能。

3.培训费用由甲方承担。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买船员职业责任险、意外伤害保险等相关保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、违约责任

1.如甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.如乙方违反合同约定，擅自离岗或从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行本合同产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同的变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。