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国内船员聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘方):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商一致,就甲方聘用乙方从事船员工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事甲方船员岗位工作。本合同为固定期限劳动合同,合同期为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、船员工作职责和要求
乙方应服从甲方安排,尽职尽责完成所分配的工作任务,遵守船上的有关规定和操作规程,努力确保船舶安全航行和人员财产安全。具体职责包括但不限于:
1.服从船长指挥,遵守各项船规和操作规程;
2.认真执行船舶维护和保养计划;
3.负责船舶航行中的值班工作;
4.积极参加应急演练和演习;
5.遵守职业道德和行业规范。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.工资支付方式为每月通过银行转账方式支付。
四、工作时间和休息休假
船员工作性质特殊,需根据船期安排调整工作时间。乙方享有国家法定休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况决定。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件,为乙方提供必要的劳动防护用品。在船上工作期间,乙方应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
六、保密义务及违约责任
1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给外部人员。
2.若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
3.合同期内,乙方不得擅自离职。如擅自离职,甲方有权追究其违约责任并要求赔偿损失。
七、合同解除和终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除本合同;
2.乙方如有违反国家法律法规或甲方规定的行为,甲方有权解除合同;
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、其他约定事项
1.双方因履行本合同发生争议时,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
篇2
甲方(聘用方):____________________(公司名称)
乙方(受聘人):____________________(船员姓名)
鉴于甲方需要雇佣船员从事船舶工作,乙方具备相关资质和专业技能,双方经友好协商一致,达成如下协议:
一、聘用基本信息
1.聘用岗位:____________________(如船长、轮机长、驾驶员等)
2.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作地点:____________________(船舶名称及航区)。
4.薪资及福利待遇:基本工资为人民币____元/月,另有绩效考核奖金、船贴、保险等福利待遇,具体标准按照甲方公司政策执行。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所聘岗位的职责,确保船舶安全、高效运行。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从管理,接受工作调配。
3.乙方应保持良好的职业操守,保守甲方的商业机密。
三、工作时间与休息休假
1.船员工作实行轮班制,确保船舶正常运行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息权利。
3.甲方应确保乙方的工作时间和休息时间符合法律法规规定。
四、培训与提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极参加培训,提升自身业务技能。
3.培训费用由甲方承担。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方购买船员职业责任险、意外伤害保险等相关保险。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、违约责任
1.如甲方违反合同约定,未按时支付薪资或提供必要的福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.如乙方违反合同约定,擅自离岗或从事损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.双方因履行本合同产生的争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更与解除
1.经双方协商一致,可以变更或解除本合同。
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