昆明市妇幼保健院2024年新员工岗前培训结业考试题含答案.doc

昆明市妇幼保健院2024年新员工岗前培训结业考试题含答案

一、填空题（每题1分，20题，共20分）

1.岗位聘用坚持双向选择、竞争上岗原则，职称实行()?原则。

_________________________________(答案：评聘分开)

2.聘任在岗人员，若连续病假超过()?个月，科室可以解聘，退回主管部门。一旦发生旷工行为，旷工均以天计算，旷工连续超过()?个工作日或年累计超过20个工作日的，院方与之解除聘用关系。

答案，答案

_________________________________(答案：3,10)

3.各种请休假审批权限规定中，在科室批准权限内的